崗位職責:
1、負責藥物/器械臨床試驗機構、相關科室的關系維護;
2、負責臨床試驗項目過程中非醫學判斷、非醫學操作的臨床研究工作;
3、負責保證臨床研究項目的實施進度與質量;
4、負責協調保證申辦方、研究單位的順利、有效溝通。
任職要求:
1、大專及以上學歷,藥學、醫學、護理學相關專業;
2、了解藥物臨床試驗工作流程,喜歡臨床科研工作;
3、實習崗位僅限2025屆畢業生。
薪酬福利:
薪酬激勵:工時津貼、項目獎、年終獎、創新獎、申報獎、股權激勵;
榮譽激勵:”表揚““嘉獎““小功”“大功”,論功行賞;年度評獎評優,獎勵優秀人才;
基礎福利:入職五險一金
假期福利:7.5H工作制、周末雙休、法定節假日、帶薪年假;
人文福利:傳統節日禮品禮金、生日禮金、結婚禮金,生子禮金、兒童福利、年度體檢、部門團建。
員工培訓:
入職崗前培訓、一對一導師帶教、專業知識培訓、崗位技能培訓、管理能力、領導力培訓,內訓外訓相結合,更有線上自主學習平臺,助力個人能力全面提升。
人才發展:
晉升發展:專業、管理晉升雙通道,每半年一次評級/競聘,基層管理崗位內部提拔;
人才計劃:“雛鷹”“獵鷹”“雄鷹”“群鷹”人才培養計劃,公司內部人才補貼激勵人才發展。。
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