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方向一：崗位職責：
1、根據部門安排，研究標桿、競品結構安全設計策略，制定相關工作計劃；
2、根據項目開發目標，制定結構安全目標、設計相應的開發策略；
3、開展高低速碰撞工況安全性能設計、分析和優化工作，以達成整車結構安全目標，并編制相應分析規范、指南；
4、開展零部件安全工況設計、分析和優化工作，以達成整車結構安全目標，并編制相應分析規范、指南；
5、跟蹤相關實車試驗，分析、處理試驗問題，確保最終開發目標達成。
任職要求：
1、本科以上學歷；
2、熟悉整車及零部件碰撞開發工作流程；
3、熟練使用hyperwork、primer、ansa等碰撞分析軟件；
4、至少一次完整參與過車型C-NCAP或C-IASI開發項目；
5、具備3年相關工作經驗。
方向二：崗位職責：
1、定義約束系統配置，建立約束系統仿真模型，與試驗結果對標并完善模型，根據車型安全目標進行約束系統的參數優化及匹配分析，完成分析報告；
2、負責乘員生存空間的造型評估，支持造型DG數據發布；
3、制定滑車試驗計劃、協調滑車試驗所需零部件，協助實施滑車試驗進行約束系統開發及驗證，并分析試驗數據；
4、支持制定整車試驗驗證計劃、獲取優化約束系統所需要的邊界輸入條件、分析整車試驗結果。
任職要求：
1、本科或以上學歷，機械工程、車輛工程、材料專業、力學專業類相關專業；
2、良好的英語聽說讀寫能力；
3、兩年以上約束系統性能集成或被動安全乘員保護開發經驗；
4、熟練使用office辦公軟件，Oasys、Hyperworks、LS-Dyna、MADYMO、Catia等軟件；
5、熟知乘員傷害機理、被動安全法規、NCAP體系及保險指數，了解全球約束系統技術的最新進展；
6、具備良好的團隊合作精神以及跨部門高效溝通的能力。
方向三：崗位職責：
1、負責安全帶、安全氣囊設計開發；
2、負責DVP試驗驗證；
3、負責安全帶、安全氣囊關鍵指標設計匹配約束系統開發；
4、負責安全帶、安全氣囊滿足未來中國及歐洲NCAP五星及保險指數開發指標分解、規劃。
任職要求：
1、本科以上學歷；
2、有豐富乘用車安全帶開發經驗，成功開發1個及以上C-NCAP五星/C-IASI乘員保護G的車型；
3、有3年以上主機廠或安全帶供應商從事安全帶產品開發經驗。