職位描述
熟悉FMEA、CP等質量管理工具CATIA、TEAMCENTER總裝工藝新能源汽車車身沖壓工藝涂裝工藝
1、負責參與新車型項目的工藝方案開發，評審工藝方案的可行性，評審新車型與現有車型在工藝、設備等方面的兼容性；
2、負責參與項目的虛擬裝車、制造可行性分析，制造需求；
3、負責新技術、新工藝、新設備的驗證和評審；
4、負責跟進項目試生產過程中的工藝驗證及問題推進解決；
5、負責項目階段工位級工藝文件開發，包括：工藝流程圖（BOP）、PFMEA、控制計劃（CP）、作業指導書（SOS和JES）；
6、負責項目階段工位工時的評估和線平衡優化，核算操作人員數量；
7、負責零件包裝方案驗證、物流上線方式的評審；
8、負責項目階段裝配防錯策略的搭建和驗證。
2、負責參與項目的虛擬裝車、制造可行性分析，制造需求；
3、負責新技術、新工藝、新設備的驗證和評審；
4、負責跟進項目試生產過程中的工藝驗證及問題推進解決；
5、負責項目階段工位級工藝文件開發，包括：工藝流程圖（BOP）、PFMEA、控制計劃（CP）、作業指導書（SOS和JES）；
6、負責項目階段工位工時的評估和線平衡優化，核算操作人員數量；
7、負責零件包裝方案驗證、物流上線方式的評審；
8、負責項目階段裝配防錯策略的搭建和驗證。
要求：
1、本科及以上學歷,機械或汽車工程等相關專業；
2、5年以上汽車沖壓/涂裝/車身新車型&現場工藝工作經驗，具有1個及以上新車型導入工藝開發相關的工作經驗；
3、熟悉沖壓新車型工藝規劃工作，熟悉整車結構、總裝工藝流程；
4、熟悉FMEA、CP等質量管理工具；
5、熟悉使用Catia、Teamcenter、AutoCAD等專業軟件；
6、較強的責任感，具有良好的溝通技巧、團隊合作意識和學習能力，高度的責任心和敬業精神及獨立解決問題的能力；
7、積極樂觀，抗壓能力強，能適應高強度工作節奏
2、5年以上汽車沖壓/涂裝/車身新車型&現場工藝工作經驗，具有1個及以上新車型導入工藝開發相關的工作經驗；
3、熟悉沖壓新車型工藝規劃工作，熟悉整車結構、總裝工藝流程；
4、熟悉FMEA、CP等質量管理工具；
5、熟悉使用Catia、Teamcenter、AutoCAD等專業軟件；
6、較強的責任感，具有良好的溝通技巧、團隊合作意識和學習能力，高度的責任心和敬業精神及獨立解決問題的能力；
7、積極樂觀，抗壓能力強，能適應高強度工作節奏
工作地點
江淮汽車1
入職公司信息
- 入職公司: 安徽江淮汽車集團股份有限公司
- 公司地址: 合肥蜀山區包河經濟開發區紫云路99號江淮汽車技術中心
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
胡女士/高級招聘顧問
剛剛活躍立即溝通
外企德科人力資源服務安徽有限公司成立于1979年的北京外企人力資源服務有限公司（以下簡稱FESCO），是中國率先為外商駐華代表機構、外商金融機構和經濟組織提供專業化人力資源服務的公司，擁有悠久的人力資源專業化服務歷史、豐富的市場經驗以及完備的服務資質，是跨國企業在華的首選人力資源戰略合作伙伴，是中國人力資源業界最具競爭力和品牌價值的企業，是中國500強企業之一。三十五年來，以人力資源外包服務為主業，形成了較為完善的人力資源服務體系和產品鏈，經營規模與綜合實力不斷增長。近三年，集團連續進入中國大企業500強。2013年，集團實現收入超過310億元。截止到2013年底，FESCO服務的客戶超過12600家，包括絕大多數在華財富500強企業及各類行業領先的公司；FESCO服務的員工人數近85萬人，業務網絡遍及全國。
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