崗位職責(zé):
1、按照公司各部門(mén)的人才招聘計(jì)劃,執(zhí)行招聘工作,
2、負(fù)責(zé)員工入職離職手續(xù)流程辦理,人事檔案歸檔整理;
3、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好人事方面的工作;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有招聘工作經(jīng)驗(yàn)一年以上;
2、熟悉員工關(guān)系、招聘模塊;
3、有親和力、性格開(kāi)朗、人品端正、做事認(rèn)真、思維敏銳、善于溝通;
4、熟練辦公軟件,有獵頭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
工作時(shí)間:
上午8:20-12:00,下午13:30-17:30,周六提前一小時(shí)下班,周日單休
福利待遇:
1、試用期4000,轉(zhuǎn)正4500,五險(xiǎn)
2、法定假日+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)+公費(fèi)旅游+年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金等各項(xiàng)高福利制度;
3、員工旅游+部門(mén)團(tuán)建+員工聚會(huì)+拓展培訓(xùn)
職位福利:五險(xiǎn)一金、員工旅游、節(jié)日福利