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崗位職責：
1、根據事業部戰略要求，協助制定相應組織績效計劃，健全制度；
2、負責事業部體系管理、組織優化、團隊支撐及風控管理；
3、負責事業部相關部門組織績效制定、評估及推動達成；
4、支持業務部門優化跨部門業務流程，健全支撐體系。
任職要求：
1、本科及以上學歷，有財務或部門運營管理背景，具備較成熟的績效考核和部門運營系統化管理經驗；
2、5年以上物流行業、自動化行業、汽車行業等行業銷售工作經驗者可優先考慮；
3、良好的溝通及協調能力，較強的執行力。