崗位職責:
1.協助上級進行全所招聘、績效、薪酬福利、員工管理等工作的組織、實施;
2.協助上級處理本所人力資源管理系統相關操作,確保系統各項功能正常運轉,及時維護員工數據信息;
3.協助上級拓展多種校園招聘渠道,按招聘計劃實施各項招聘工作;
4.協助上級進行人才培養體系、績效評估、勝任力指標搭建等項目的基礎工作;
5.日常人力資源管理工作,五險一金辦理、考勤管理等工作。
任職要求:
1.專業不限,2024、2025屆本科或研究生學歷;
2.熟練使用office等各類常用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等;
3.熱愛思考、善于溝通、有較強的學習能力和學習意愿;
4.具備較好地語言組織及表達能力、思維敏捷、有責任心;
5.親和力強,善于人際關系的協調與溝通;
6.踏實細心、愛崗敬業,具有良好的團隊合作精神。
職位福利:五險一金、帶薪年假、節日福利、年底雙薪、餐補、交通補助、通訊補助
職位亮點:表現優異者可轉正