1、負責公司招聘工作,發布、篩選,通知并接待面試人員;
2、負責員工入、離職辦理,以及行政文件、人事檔案管理;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施;
4、負責公司會議紀要;
5、跟進、督促各部門對公司制度的落實,及時向上級反饋執行情況;
6、負責辦公室的日常維護、辦公設備管理、行政采購等工作;
7、負責公司車輛的日常管理。
8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、1年以上行政人事工作經驗;
2、有施工單位相關崗位從業經驗者優先考慮;
工作時間:早9:00-17:30,單休,節日按國家規定。