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1.在公司總體策略的指導下，建立健全行政后勤管理體系，并組織實施。

2.規章制度體系建設。建立健全各項行政規章制度，并根據執行情況及時修訂完善。組織編寫公司各項行政規章制度，保證各項制度之間的協調統一；各部門自行起草的制度報企管部統一審核備案。

3.安全生產和環保管控管理。負責安全生產、環保管控相關制度文件體系建立，并持續改善保持其有效性。

4.公共設備設施基礎維護。負責公司建筑、公用設備等基礎設施的日常檢查、保養和維修，保障其正常運行；負責基礎設備設施的申購，維修和報廢，造冊建檔備案。

5.公司外聯工作管理。對外維護與政府各部門關系，政府部門來訪人員的接待；參加政府組織的各項會議和活動，積極傳達有關政府部門對企業的要求，并組織公司內部相關部門積極落實；為公司營創良好的外部環境。

6.企業文化建設管理。通過舉辦各種方式活動，加大企業文化宣傳、學習和培訓力度，逐漸讓員工熟悉和融入企業文化。

7.建立危機管理機制。負責建立公司各項突發事件處理預案，并不定期組織學習和演練；負責公司危機事件和突發事件的應急處理。

9.生產系統設備設施（含配備工具等)的日常保養和監督，維修費用建立臺賬記錄備案。