職位描述
工作職責：
1.負責項目公司人力行政綜合管理事務，協助項目總經理處理好各部門之間的綜合協調，保證上情下達和下情上報。
2.負責公司各項制度的制定和監督執行；負責公司各類文件的管理及發布。
3.制訂公司行政預算，安排辦公用品采購及發放；對公司固定資產及車輛等進行管理。
4.負責公司的對外聯絡及公共關系，安排各類會議和接待工作。
5.負責公司資質的申報及規劃；安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續。
6.企業文化的宣傳和建設，部門的團隊建設管理。
7.負責項目組織架構與人員編制的設計、負責年度人員盤點。
8.負責日常入離調轉手續的辦理、負責社保與考勤。
9.負責組織項目人員的招聘、培訓和考核。
10.負責員工關系管理。
11.公司領導安排的其他各類事務。
2.負責公司各項制度的制定和監督執行；負責公司各類文件的管理及發布。
3.制訂公司行政預算，安排辦公用品采購及發放；對公司固定資產及車輛等進行管理。
4.負責公司的對外聯絡及公共關系，安排各類會議和接待工作。
5.負責公司資質的申報及規劃；安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續。
6.企業文化的宣傳和建設，部門的團隊建設管理。
7.負責項目組織架構與人員編制的設計、負責年度人員盤點。
8.負責日常入離調轉手續的辦理、負責社保與考勤。
9.負責組織項目人員的招聘、培訓和考核。
10.負責員工關系管理。
11.公司領導安排的其他各類事務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源或經濟管理相關專業；
2、3年以上人力資源從業經歷，有業務管理經歷最佳；
3、良好的溝通協調能力，形象端正，能承受壓力，具備領導力；
4、認可快周轉的地產企業文化，對自身職業有清晰認識和規劃。
工作地點
漢水九歌文旅景區
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職位發布者
李光/人力經理
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