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更新于 3月21日

行政人事總監

8000-10000元
  • 鄭州中原區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

职位描述

人力資源規劃績效管理薪酬福利中級人力資源管理師行政經驗會開車對外接待商務
朝九晚六 單雙輪休 法定帶薪休
人事方面:
1、依據公司的戰略目標,擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實施落地;
2、完善公司人力資源管理體系,優化人力資源管理流程,落實人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發展等各個環節的工作;
3、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,對公司組織結構設計提出改進方案;
4、推進團隊文化建設,塑造、維護、發展和傳播公司企業文化;
5、薪資核算、人力成本控制等管理工作
行政方面:
1、全部負責行政工作事宜,負責公司日常行政事務管理,制度、監督、執行公司行政規章制度,不限于辦公環境管理,辦公用品管理,資產管理、會議管理、租賃裝修、辦公室日常運營管理等
2、組織公司固定資產盤點,負責采購,管理,協同維修公司資產
3、負責公司重大活動的策劃,并組織相關人員做好籌備與實施工作
4、各項會議管理及會后相關內容的落地情況監督檢查;
任職要求:
1、本科及以上學歷,行政人事方面相關專業優先;
2、具有3-5年以上同崗位或人資管理工作經驗的優先;
3、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;
4、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力

工作地点

國弘時代廣場A座23樓
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

曹女士/HR

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云劭博智能科技
云劭博教育科技2016年正式創立,是一家專注于教育數據價值發掘的科技型企業。致力于發掘教育數據價值,自主研發以學習者為中心的自主學習平臺,為學校、家庭提供集產品、服務于一體的智能化解決方案。公司堅持”因材施學學以致用循序提升自主學習”的理念,歷經12年教學總結,8年教育+技術持續研發與創新,打造出國內領先的AI自適應自主學習平臺,擁有完全自主知識產權。公司堅持“智能化因材施學”,以“培養中華自主學習少年,用AI讓一億人學習更有效”為愿景,在堅持學習者為中心和培養自主學習力的基礎上,堅持研發驅動發展,累計投入研發經費3000余萬,歷經五年研發出擁有自主知識產權的YATS自適應學習大模型,是國內第一家基于學習力和考頻圖譜培養自主學習能力的學習引擎。公司產品線豐富,目前累計更新7代產品,包含墨水屏和彩屏學習機、紙質和SAAS學習系統、智能圖書和定制學習系統、小程序和APP學習系統四大產品線。公司目前擁有67項核心技術專利(實用新型專利3項,軟著64項),自建學科標簽題庫 60萬道,建立了從題目采集、標簽入庫、算法推送一體的研發體系,自研基于學習力測評和 D-S證據理論的自適應推薦算法,該算法在2019年經科技部認定具有獨創性和唯一性。公司是國家高新技術企業,國家十三五課題《信息技術支持下以學習者為中心的教學案例研究》參與企業(包括中文在線)等五家企業,獨自承擔了300所公校3萬人次的自適應學習驗證工作,有效提升率在95.8%以上。鄭州市 2019“智匯鄭州·1125聚才計劃”入選企業,獲得300萬鄭州市政府資助資金。目前已經累計服務全國27個省1500余家中小學及自習室,與珠海斗門區教育局等建立了長期合作關系,為浙江海鹽中學、宿遷泗洪中學、河南杞縣第一高級中學提供了個性化和分層、校本作業產品。
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