崗位職責:
1、完善搭建法務管理體系,制定法務管理制度、流程。
2、參與建立、管理和維護與外聘律師、法律顧問及相關中介機構的關系。
3、負責對公司及下屬公司的法律宣傳,定期組織員工進行法律知識培訓并開展考核。
4、對公司重大經營決策進行法律論證,出具法律意見。
5、負責對公司重要合同文本的制定、修訂,法務審核,參與公司重大合同的談判及簽訂工作,對各類合同的執行及履行情況進行監督并進行定期檢查和總結。
6、起草公司相關的法律意見,審核公司重要的規則制度、審計制度。
7、根據本部門職責,負責分管范圍內人員、計劃、預算、考核等管理工作。
8、負責公司相關業務的不良資產清收工作,處理相關法律事務,協調法院、銀行、律師事務所等相關單位關系。
任職資格:
1、法律相關專業畢業。
2、10年以上法律工作從業經歷,5年以上大型國企工作經驗。
3、熟練掌握各類法律知識、掌握最新政策及相關政府部門運作規則。
4、具備較強的專業知識、具備訴訟經驗、掌握訴訟技巧。
5、法律職業資格證書。
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