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更新于 12月30日

渠道管理崗(J16383)

6000-8000元
  • 南京玄武區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

职位描述

渠道管理
崗位職責:
1、定期結算銀行合作渠道業務手續費,協助下轄機構完成業務手續費的復核及支付工作;
2、制作及報送銀行合作渠道各類報表;
3、制定并落實各合作渠道不同階段業務推動方案;
4、策劃組織業務總結會、經營分析會及培訓活動;
5、根據公司與渠道溝通結果與渠道簽訂協議內容,完成審批并用印歸檔;
6、調研收集同業數據情況;
7、維護各渠道日常關系;
8、其他銀保渠道管理相關工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷;
2、金融、保險類等相關專業;
3、壽險行業或其他相關行業3-5年從業經驗;
4、1-3年同類崗位工作經驗;
5、了解銀保銷售特點及市場發展現狀,熟悉業務管理流程;
6、具備良好的溝通協調、數據分析及應變能力。

工作地点

熊貓·萬谷金融科技中心10樓
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

江蘇分公司柴女士/前海人壽江蘇分公司招聘官

三日內活躍
前海人壽公司标签
前海人壽保險股份有限公司(以下簡稱“前海人壽”)成立于2012年2月,是首家總部位于前海蛇口自貿片區的全國性金融保險機構,致力于成為服務領先、值得信賴的保險企業。公司注冊資本金85億元,服務客戶超550萬人,貢獻百億元稅收,多年入選“中國企業500強”“中國服務業企業500強”,榮獲優秀消費者權益保護保險機構、保險科技創新大獎、卓越養老保險公司、卓越社會責任表現金融機構等多項榮譽。誕生于前海、以前海命名,前海人壽自成立以來,在黨和國家的領導下,珍惜發展機遇,秉承“穩健經營、守正創新、客戶至上、回饋社會”的經營理念,踐行“誠信、務實、專業、價值”的價值觀,業務持續穩健增長,呈現出十足的發展潛力。前海人壽合規先行,不斷夯實發展基礎,搭建了全面風險管理體系,建立了財務、運營、印章等集中管理體系,制定了標準化、規范化的流程控制體系,保障公司合規高效運營。前海人壽堅持以客戶為中心,深耕保險主業,充分發揮風險管理和保險保障功能,為客戶提供各類人身保險服務;公司積極落實“健康中國”號召,2014年起前瞻布局醫養產業,打造“保險+醫療+養老”經營模式,旗下醫養機構為客戶提供優質醫養服務;公司穩健投資,務實服務實體經濟和民生保障。前海人壽秉持“人才為本奮斗為先”的人才理念,通過系統化、多元化的人才培養機制,形成了一支高素質、專業化的“前海鐵軍”,為公司提供源源不斷的高素質專業人才。前海人壽緊跟前沿科技趨勢,堅持自主創新,不斷提高在人工智能、大數據、云計算方面的科技應用,不斷推進業務創新、服務創新、管理創新,以科技賦能公司高質量發展。前海人壽秉承“感恩社會、服務社會、回饋社會”的公益理念,組建愛心志愿者團隊,在扶危濟困、捐資助學、鄉村振興、綠色公益等領域持續投入,傳播保險大愛。大道至簡、實干為要,前海人壽全體員工將矢志不渝、篤行不怠,用實干和擔當為社會創造更大的價值,真誠回饋客戶、回饋合作伙伴、回饋社會!歡迎關注招聘官微“前海人壽招聘”,了解更多公司福利、人才培養機制。
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