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更新于 1月10日

薪酬績效主管/人力資源主管

6千-1萬
  • 南昌南昌縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬績效

崗位職責:
1、制定、調(diào)整薪酬福利和績效管理政策,完善公司薪酬體系及績效管理體系;
2、定期收集市場薪酬信息和數(shù)據(jù);
3、按時、準確完成公司薪資福利的核算發(fā)放工作;
4、制定、跟蹤、監(jiān)督各部門績效考核的執(zhí)行情況;
5、完成上級領(lǐng)導臨時安排的工作任務。

任職條件:
1、35歲以下,大專以上學歷;
2、3年以上薪酬福利和績效管理實際操作經(jīng)驗,熟悉各種績效評價方法;
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,對銷售行業(yè)有比較深入的了解;
4、有連鎖、家電、商超人力資源的工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、強烈的敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強。

工作地點

洪州大道中168號四平集團

職位發(fā)布者

溫莉/招聘經(jīng)理

立即溝通
公司Logo江西四平集團有限公司
企業(yè)簡介:四平電器創(chuàng)立于2001年,是一家專業(yè)從事電器、通訊、數(shù)碼產(chǎn)品批發(fā)及零售業(yè)務的連鎖企業(yè),目前是“中國最具競爭力的區(qū)域家電連鎖”企業(yè)之一。現(xiàn)擁有100多家連鎖直營和加盟店,銷售和服務網(wǎng)絡(luò)遍布江西全省,并在各市、縣都占據(jù)當?shù)厥袌鰪妱莘蓊~。四平電器以“先樹口碑、后求效益”的經(jīng)營理念,憑借“農(nóng)村包圍城市”和“超市模式賣電器”的獨特經(jīng)營模式,徹底打破傳統(tǒng)電器連鎖企業(yè)“低效率”、“高成本”的發(fā)展困局,使企業(yè)一直保持快速和健康的發(fā)展。我們需要您:熱愛家電行業(yè),勤奮好學,認可四平集團的企業(yè)文化和價值觀,優(yōu)秀的溝通能力,自信、自律。我們?yōu)槟峁?1、持續(xù)的職業(yè)發(fā)展、完善的培訓體制、具有競爭力薪酬待遇、內(nèi)部輪崗機制; 2、公司提供免費住宿(配熱水器、空調(diào)、彩電、洗衣機等設(shè)施); 3、員工福利食堂(含伙食補貼300元/月); 4、設(shè)有員工活動中心(籃球場、羽毛球場、臺球室和乒乓球室); 5、人性化員工福利(結(jié)婚賀金、帶薪婚假、員工生日關(guān)懷、生育關(guān)懷、重病慰問、員工購買家電優(yōu)惠);乘車路線: 1、乘地鐵3號線至“振興大道站”下,轉(zhuǎn)乘519路至“小藍中大道”站下過馬路即到; 2、乘212路至“玉沙東苑”站下,金沙大道與小藍大道交界處右拐直行即到。公司電話:0791-82282367(溫經(jīng)理)投遞簡歷至公司郵箱[email protected]時,請務必注明應聘崗位。公司屆時會對合格者進行短信或者電話邀約,謝謝。
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