崗位職責:
1. 員工各類人事手續辦理,包括員工錄用、離職手續辦理、人事關系轉移;
2. 辦公室統計考勤
3.辦公用品,勞保用品的采購。公司的訂水訂飯
4.宿舍的入住,退宿的辦理
5.安監,環保資料的編寫
3. 管理公司員工人事檔案資料并及時更新。
任職要求:
1. 大專以上學歷,人力資源管理或管理類相關專業;
2. 一年以上招聘、績效考核、薪酬福利、員工關系相關工作經驗優先考慮;
3. 具有較好的理解分析能力、溝通協調能力,數據分析能力強;
4. 積極主動、原則性強、善于溝通,具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、餐補、帶薪年假、節日福利