崗位職責:
1.負責承接總公司年度經營指標,制定、規劃、落實分公司各項經營預算指標及規劃路徑;
2.負責承接、推動總公司渠道各項專業化運作模式,渠道業務推動體系、激勵方案、榮譽方案、培訓會議、產壽共建經營等;
3.制定業務推動規劃及與相關部門溝通、銜接業務推進節奏、配套執行方案、過程管理及最終達成;
4.負責建立并實施分公司綜合開拓渠道隊伍管理體系,基本法、考核指標、人力規劃、榮譽體系及隊伍管理;
5.負責與壽險分公司開展分對分合作以及綜合協同業務的拓展與整合;
6.根據法律法規,監管、集團以及公司要求落實洗錢風險、關聯交易、非法集資宣傳教育與風險排查、涉黑涉惡及涉刑案件線索報送等風險合規工作相關職責;
7.推動消費者權益保護培訓、產品和服務營銷宣傳管理 機制、銷售行為可回溯管理機制的執行,對營銷宣傳活動和銷售行為進行監測;
8.負責公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,金融學、市場營銷、保險學等相關專業優先;
2.年齡不超過40周歲;
3.具備5年以上財險行業經驗,有同業綜合開拓團隊渠道管理經驗者優先;
4.性格積極樂觀,具有較強的溝通能力、組織能力、責任心。