崗位職責(zé):
1.協(xié)助收集研究渠道業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)及信息,制定業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)及達(dá)成路徑,分解至機(jī)構(gòu)。并通過(guò)各類業(yè)務(wù)激勵(lì)、督導(dǎo)活動(dòng),組織推動(dòng)機(jī)構(gòu)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)搭建渠道經(jīng)營(yíng)追蹤體系,追蹤并監(jiān)督分公司轄內(nèi)機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)渠道的業(yè)務(wù)指標(biāo)、業(yè)務(wù)進(jìn)度及業(yè)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況。加強(qiáng)投產(chǎn)比管控,提升邊際貢獻(xiàn);
3.負(fù)責(zé)結(jié)合總公司業(yè)務(wù)推動(dòng)節(jié)奏,組織渠道銷售活動(dòng),組織各類標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品營(yíng)銷活動(dòng),制定激勵(lì)競(jìng)賽方案并追蹤達(dá)成,推進(jìn)隊(duì)伍多產(chǎn)品銷售,對(duì)銷售隊(duì)伍的活動(dòng)、品質(zhì)進(jìn)行管理;
4.負(fù)責(zé)制定年度人力發(fā)展規(guī)劃及發(fā)展策略,確定人力發(fā)展目標(biāo),達(dá)成路徑及重點(diǎn)舉措安排,規(guī)劃推動(dòng)節(jié)奏;
5.負(fù)責(zé)擬定、組織實(shí)施增員方案、開展增員活動(dòng)。追蹤增員進(jìn)度,分析增員質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)增員過(guò)程中存在問(wèn)題,及時(shí)了解并協(xié)調(diào)解決增員問(wèn)題;
6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1.本科學(xué)歷及以上,金融類、保險(xiǎn)類、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先;
2.年齡35周歲以下,有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.工作認(rèn)真、踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。