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崗位職責

一、人事工作

1、負責日常招聘、面試等相關工作

2、辦理員工入職，離職，轉正，崗位、職級、薪資調動，維護花名冊，制作基礎人事報表，做好員工離職統計和分析

3、負責考勤、薪酬相關工作

4、負責公司發文

5、協助各地區完成人事行政相關工作，包括但不限于合同、花名冊相關資料的提供，員工信息更新、系統出問題協助對接等問題

6、組織開展員工生日會，重大節日活動，晉升儀式等，完善企業文化建設

二、行政工作

1、負責公司日常行政事務(如公司檔案管理、固定資產管理、辦公用品管理);

2、負責公司日常行政采辦、及辦公室后勤管理

3、處理公司的行政及后勤管理工作，統籌、協調解決內外部行政事務關系;

4、負責公司印章管理，合同、文件蓋章以及歸檔

5、公司文件資料的管理

6、負責員工培訓、重大會議、接待事宜的后勤支持工作

7、負責公司后勤費用的請款，報銷等

8、領導安排的其他臨時性工作。

三、有EHS 工作經驗者優先錄用

崗位要求

1、年齡：26-48歲

2、學歷：本科以上學歷，

3、5年以上的人事行政相關工作經驗；

4、熟練使用Excel，擅長各項統計公式，對數字敏感，善于進行數據分析；

5、具有良好的溝通技巧、積極解決問題、協調能力強，有較強的團隊協作精神

工作時間：8：00-17：00，午休一小時，周日單休，法定節假日休息，不加班

福利待遇：入職交六險一金、節日福利、生日福利、年度體檢、年假、年終獎、員工宿舍、餐補15元/天