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更新于 10月15日

用戶運營

8千-1.5萬·13薪
  • 北京豐臺區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

用戶增長平臺策略
工作職責:
1.負責制定和執行用戶增長策略,提升用戶的留存率和活躍度。
2.分析用戶數據,制定用戶分層策略,確保用戶的長期留存。
3.通過用戶行為數據分析,深入理解用戶需求,推動產品迭代和優化。
4.與兩核、業務、技術等部門合作,推動用戶增長和運營方案的落地執行。
崗位要求
1.保險、計算機類、金融類、理工科相關專業優先;有用戶運營或相關領域的工作經驗優先。
2.掌握基本的數據分析工具和方法(如Excel、SQL、Python等),能夠通過數據分析挖掘用戶行為和需求,調整運營策略。
3.具備良好的用戶研究和需求洞察能力,能夠通過定性和定量分析找到用戶的痛點和增長機會。
4.踏實、專注,學習能力強,有良好的溝通協調能力。
5.領導交辦的其他工作任務。

工作地點

平安幸福中心B座

職位發布者

李萌/人力資源

立即溝通
公司Logo眾惠財產相互保險社
眾惠財產相互保險社(以下簡稱“眾惠相互”)成立于2017年2月14日,是中國首家經保監會批準設立的全國性相互保險組織。眾惠相互住所位于金融創新窗口深圳前海,初始運營資金 10億元,主營業務包括信用保險、保證保險、短期健康和意外傷害保險等。作為中國特色相互保險實踐的先行者,眾惠相互由永泰能源股份有限公司等12家企業及自然人提供初始運營資金,由天云融創數據科技(北京)有限公司等546名中小微企業及自然人共同發起設立,發起會員涵蓋產融、投資、科技企業以及金融領域專家學者,并與北京大學金融法中心、普華永道等專業機構建立了長期戰略合作關系。眾惠相互堅持回歸保險本質、堅持“保險姓保”,以“會員共有、會員共治、會員共享”為核心理念,在經營管理中更加強調會員利益、更加聚焦會員需求、更加注重會員服務,并致力于運用互聯網前沿科技和大數據風控技術打造平臺型相互保險組織,為中小微企業和個人提供全周期風險管理服務,助力解決其“融資難、融資貴”問題,為現有保險市場補短板、填空白,為相互制保險在中國的持續健康發展起好步、帶好頭。
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