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更新于 6月14日

羽毛球場館館長

8千-1.5萬
  • 北京昌平區
  • 城南
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

學生管理教學管理招生

一、工作職責:

1. 負責羽毛球場館日常運營與接待工作;

2. 負責完成場館運營各項指標、策劃組織各類文體活動;

3. 館內員工的工作規范、行為準則、安全規范;

4. 負責開拓體育培訓市場資源、各類商務合作;

5. 配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配;

6. 完成領導交辦的其他工作。


二、任職資格:

1. 學歷和專業:專科及以上學歷,培訓教育相關專業;

2. 工作經驗和能力要求:3年以上相關部門工作經驗;具備管理大型體育

場館內務具體工作的能力,有一定的社會資源;有良好的分析思考能力和溝通協調能力;

3. 素質要求:人品端正、責任心強、愛崗敬業、熱愛學習;

4. 年齡:35周歲以下。


職位福利:五險、帶薪年假

工作地點

易動羽毛球(昌盛館)二層

職位發布者

金經理/人事經理

立即溝通
公司Logo北京易動行健體育場館管理有限責任公司
“北京易動羽毛球培訓俱樂部”專注青少年羽毛球培訓12年,公司成立于2005年,從初羽毛球器材銷售、組織業余羽毛球活動,到目前專注青少年羽毛球培訓,北京總部培訓基地1家及全國拓展3家直營機構,共有學員600多人。主營課程有少兒基礎、提高、突尖三個階梯式訓練模式,曾取得北京市運動會羽毛球比賽2014年1金3銀5銅、2018年3銀、5銅的成績,輸送體育??茊握猩?人,一類本3人,北京專業隊1人。我們要用3-5年時間實現全國200家以上場館鏈鎖經營,用8年時間打造成為中國青少年羽毛球培訓有影響力的鏈鎖品牌,未來會影響1000萬人快樂打好羽毛球,簡單的事情重復做,重復的事情用心做,使打羽毛球的人一卡走遍全國,并有機會成為企業合伙人,又打球,又旅游,又能有投資收益。企業文化:企業愿景:成為中國青少年羽毛球培訓有影響力的連鎖品牌愿景陳述:2020年,10家培訓連鎖店,建立渠道擴展。總營業額完成4000萬(其中昌平,少兒新生培訓3600人,培養店長及管理干部5人,核心股東3人,3名館長及中層年收入超過10萬。2021年,完善管理運營體系,開發設計產品線,總營業額完成3000萬,新增少兒新生180人,年費會員180人,完成特長校的合作,專業羽毛球隊組建,培養館長及管理干部8人,5名館長及中層年收入超過10萬。2022年,復制公司運營體系,開設北京6家實體連鎖場館,總營業額5000萬,新增寄宿班30人,體育幼兒園100人,培養店長及管理人員13人,6名館長年收入超過10萬,3名中高層年收入20萬。2027年開設50家實體連鎖場館,羽毛球運動學校2所,營業額10億,全國市場占有率50%以上,培養館長及高管100人以上,集團高層管理人員10人以上,核心股東5人,館長及管理人員每人一車一房。企業使命:引導健康生活,提升綜合素質使命宣言:為客戶創造健康價值為同仁搭建成長平臺為股東帶來倍增收益為社會帶來持續貢獻核心價值觀:誠信:真誠待人,信守承諾堅持:始終如一,睿智進取效率:立即執行,不找借口健康:改變,從生活方式開始快樂:微笑,感染身邊每個人核心理念:工作理念:向高標準看齊客戶理念:提供完美服務用人理念:一心向上成長經營理念:利潤持續增長管理理念:齊心協力共贏執行理念:勢必拿到成果
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