職位描述
方便食品預(yù)制預(yù)包裝
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)質(zhì)量品控體系的建立，落實體系文件，建品控制度、規(guī)范品控流程 20%
2.負責(zé)掌握質(zhì)量標(biāo)準，跟蹤建立生產(chǎn)、現(xiàn)場操作流程并形成受控文件； 10%
3.負責(zé)按規(guī)范化作業(yè)標(biāo)準檢查現(xiàn)場作業(yè)并嚴格執(zhí)行考核 ，形成檢查記錄存檔并按要求反饋，針對檢查問題點提出合理化解決方案，對分管區(qū)域質(zhì)量結(jié)果負責(zé) 35%
4.負責(zé)將檢查問題點及改善方案制作月度/季度培訓(xùn)課件，組織相關(guān)培訓(xùn) 15%
5.負責(zé)撰寫質(zhì)量分析報告10%
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 10%
任職資格：
1、26-35歲，大專及以上學(xué)歷
2、1年及以上品控經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量運行體系（ISO90001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系及ISO45001職業(yè)健康安全管理體系），熟悉HACCP食品安全體系更好；食品生產(chǎn)行業(yè)品控優(yōu)先考慮
3、能力：
①具有較強的原則意識，風(fēng)險意識
②具備一定的溝通能力，能夠與現(xiàn)場管理人員有效溝通
1.負責(zé)質(zhì)量品控體系的建立，落實體系文件，建品控制度、規(guī)范品控流程 20%
2.負責(zé)掌握質(zhì)量標(biāo)準，跟蹤建立生產(chǎn)、現(xiàn)場操作流程并形成受控文件； 10%
3.負責(zé)按規(guī)范化作業(yè)標(biāo)準檢查現(xiàn)場作業(yè)并嚴格執(zhí)行考核 ，形成檢查記錄存檔并按要求反饋，針對檢查問題點提出合理化解決方案，對分管區(qū)域質(zhì)量結(jié)果負責(zé) 35%
4.負責(zé)將檢查問題點及改善方案制作月度/季度培訓(xùn)課件，組織相關(guān)培訓(xùn) 15%
5.負責(zé)撰寫質(zhì)量分析報告10%
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 10%
任職資格：
1、26-35歲，大專及以上學(xué)歷
2、1年及以上品控經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量運行體系（ISO90001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系及ISO45001職業(yè)健康安全管理體系），熟悉HACCP食品安全體系更好；食品生產(chǎn)行業(yè)品控優(yōu)先考慮
3、能力：
①具有較強的原則意識，風(fēng)險意識
②具備一定的溝通能力，能夠與現(xiàn)場管理人員有效溝通
工作地點
四川航空漢莎食品有限公司(南門)航樞一路392號
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職位發(fā)布者
李女士/HR
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四川寶航人力資源管理有限公司寶航創(chuàng)立于2011年，是國內(nèi)專業(yè)的藍領(lǐng)人力資源綜合解決方案的提供商，致力于解決新老藍領(lǐng)就業(yè)、職業(yè)發(fā)展問題。寶航的產(chǎn)品主要以藍領(lǐng)人力資源服務(wù)產(chǎn)品為主導(dǎo)，分別有人才外包（HRO，含國內(nèi)俗稱的勞務(wù)派遣）、招聘流程外包（RPO）、薪稅保服務(wù)（Payroll Tax）、業(yè)務(wù)外包（BPO）。寶航產(chǎn)品的主要特點是圍繞新老藍領(lǐng)群體求職、在職、轉(zhuǎn)職、技能提升等開展以線上平臺招聘為依托，以線下體驗店、現(xiàn)場直面會為服務(wù)載體的人才外包、業(yè)務(wù)外包、招聘流程外包等特色服務(wù)。寶航成立以來，累計安置就業(yè)員工超過10萬人次，為促進就業(yè)做出了很大的貢獻！在西南地區(qū)寶航獲得了企業(yè)、政府、勞務(wù)員工一致好評。在成都的郫都區(qū)、雙流、龍泉、青白江、崇州、新津、新都、金堂等地均設(shè)有一站式服務(wù)中心暨線下體驗店，合作客戶200余家，每年輸出勞務(wù)人力10000余人，同時寶航人力是四川省人才協(xié)會副理事長單位、成都人力資源協(xié)會副會長單位。2014年度、2015年度、2016年度連續(xù)三年被四川省人才協(xié)會評為誠信服務(wù)單位,2015年度被中國人力資源協(xié)會評為全國優(yōu)秀人力資源服務(wù)單位。
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