職位描述
勞務(wù)派遣駐場帶隊(duì)面試
崗位職責(zé)：
1.面試組織，入離職辦理
2.員工穩(wěn)崗工作，通過產(chǎn)線尋線、查寢發(fā)現(xiàn)并解決員工問題
3.員工日常發(fā)薪等各類異常處理工傷勞動(dòng)爭議處理
4.臨時(shí)性事務(wù)處理
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.有3年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘經(jīng)驗(yàn)；
3.技能：有一定的普工招聘交付技能；
4.能力：很強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力、很強(qiáng)的人際交往能力；
1.面試組織，入離職辦理
2.員工穩(wěn)崗工作，通過產(chǎn)線尋線、查寢發(fā)現(xiàn)并解決員工問題
3.員工日常發(fā)薪等各類異常處理工傷勞動(dòng)爭議處理
4.臨時(shí)性事務(wù)處理
任職資格：
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2.有3年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘經(jīng)驗(yàn)；
3.技能：有一定的普工招聘交付技能；
4.能力：很強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力、很強(qiáng)的人際交往能力；
工作地點(diǎn)
桂祥大廈
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羅靖/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
四川寶航人力資源管理有限公司寶航創(chuàng)立于2011年，是國內(nèi)專業(yè)的藍(lán)領(lǐng)人力資源綜合解決方案的提供商，致力于解決新老藍(lán)領(lǐng)就業(yè)、職業(yè)發(fā)展問題。寶航的產(chǎn)品主要以藍(lán)領(lǐng)人力資源服務(wù)產(chǎn)品為主導(dǎo)，分別有人才外包（HRO，含國內(nèi)俗稱的勞務(wù)派遣）、招聘流程外包（RPO）、薪稅保服務(wù)（Payroll Tax）、業(yè)務(wù)外包（BPO）。寶航產(chǎn)品的主要特點(diǎn)是圍繞新老藍(lán)領(lǐng)群體求職、在職、轉(zhuǎn)職、技能提升等開展以線上平臺(tái)招聘為依托，以線下體驗(yàn)店、現(xiàn)場直面會(huì)為服務(wù)載體的人才外包、業(yè)務(wù)外包、招聘流程外包等特色服務(wù)。寶航成立以來，累計(jì)安置就業(yè)員工超過10萬人次，為促進(jìn)就業(yè)做出了很大的貢獻(xiàn)！在西南地區(qū)寶航獲得了企業(yè)、政府、勞務(wù)員工一致好評(píng)。在成都的郫都區(qū)、雙流、龍泉、青白江、崇州、新津、新都、金堂等地均設(shè)有一站式服務(wù)中心暨線下體驗(yàn)店，合作客戶200余家，每年輸出勞務(wù)人力10000余人，同時(shí)寶航人力是四川省人才協(xié)會(huì)副理事長單位、成都人力資源協(xié)會(huì)副會(huì)長單位。2014年度、2015年度、2016年度連續(xù)三年被四川省人才協(xié)會(huì)評(píng)為誠信服務(wù)單位,2015年度被中國人力資源協(xié)會(huì)評(píng)為全國優(yōu)秀人力資源服務(wù)單位。
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