一、崗位職責
1.制定部門的年度工作計劃和目標,積極尋求并協調資源,確保年度經營計劃與經營目標實現;
2,。負責對部門及科室的各項月度計劃進行監督,對執行過程的失偏進行管控;
3.負責制定部門相關的管理規范與流程,通過推進生產標準化,確保生產高效;
4.負責落實產能負荷的分析結果,解決產能負荷的相關問題,實施有效措施達成生產計劃目標,完成交付;
5.做好部門相關數據統計、匯總過程的管控,并不斷改善統計流程,確保數據的及時性、準確性及有效性;
6.通過組織對改進改善的實施,對效率、質量、交期以及成本控制等問題進行均衡性的管控。
二、任職資格
1.學歷要求:本科及以上學歷優先;
2.年齡要求:40歲以下優先;
3.能力要求:
(1)熟悉生產制造部門運作流程,擅長生產控制及現場管理,精通生產制造的各個環節;
(2)熟悉生產成本控制,統籌運作,熟悉電子、照明、電氣、電熱暖通、充電樁的生產作業流程和工藝規范;
(3)熟悉生產質量的管控,具備良好的質量管理理念,有優秀的領導力、判斷與決策能力、計劃與執行能力、溝通能力、談判能力;
(4)事業心強、待人陳懇、忠誠企業、誠實正直;
4. 電子、照明、電氣、電熱暖通、充電樁相關企業生產和技術管理崗位5年以上從業經歷;
5.上述5個行業至少從事2個行業經驗。
三、薪酬福利
1.上班時間:周一—周五8:30-17:30;
2.周末雙休,法定節假日,帶薪年假;
3.六險一金、節日福利;
4.工作餐補+單身公寓(空調、熱水器、實木家具、獨立衛生間);
5.根據九江市人才引進政策,在九江工作滿6個月后,可申請安家費1-100萬元,落戶補貼6000元,生活補貼10800-108000元,租房補貼14400-36000元。