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崗位職責(zé)：
1、對(duì)集團(tuán)公司和董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)，全面抓好公司各項(xiàng)工作。
2、根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制訂集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，報(bào)批董事會(huì)，并根據(jù)審批意見(jiàn)組織修正、實(shí)施。
3、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，組織制訂集團(tuán)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算方案、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)，并根據(jù)審批意見(jiàn)組織修正、實(shí)施，并落實(shí)分解至季度、月度。
4、主持集團(tuán)的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；堅(jiān)持集體決策、科學(xué)決策、民主決策和依法決策集團(tuán)重大事項(xiàng)，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)勢(shì)與核心競(jìng)爭(zhēng)力同步提升，促進(jìn)集團(tuán)發(fā)展。
5、組織制定或優(yōu)化集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)、管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范和相關(guān)制度，落實(shí)內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、精細(xì)化。
6、召集、主持總裁辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)。
7、對(duì)集團(tuán)運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。
8、組織、監(jiān)督集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施，實(shí)施集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)等。
任職要求：
任職要求：
1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)；
2、擁有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，能夠有效地與客戶溝通和解決問(wèn)題；
3、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠在變化的市場(chǎng)環(huán)境中引領(lǐng)公司發(fā)展；
4、具有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)及會(huì)展行業(yè)、美食行業(yè)、供應(yīng)鏈行業(yè)熟悉優(yōu)先；
5、優(yōu)秀者薪資可溝通、面議。