職位描述
B端客戶C端客戶駐東非/西非管理銷售團隊
崗位目的：根據公司年度銷售目標，統籌負責本國客戶開發、渠道管理、價格管理和客戶關系維護，達成公司業績目標。
崗位職責：
1、銷售管理
1）負責收集市場信息，并及時反饋給相關部門或人員；
2）負責對銷售目標進行分解，制定銷售計劃，并帶領業務團隊努力達成；
3）負責帶領業務團隊開發渠道新客戶，維護老客戶，并對客戶開展考核激勵工作；
4）合理使用授信額度，并管理應收，并回收貨款等。
2、團隊管理
1）按業務需求和編制招聘當地員工；
2）制定當地員工的培訓計劃、培訓課件，對當地員工進行培訓，提高職業技能；
3）對客戶經理和內勤的日常工作進行安排、指導和幫助；
4）對當地員工進行考核激勵，保障團隊的積極主動性等。
3、企業文化
1）做好企業文化傳承，引導形成積極上進的銷售團隊文化。
4、協調工作
1）落實總部交代的各項工作；
2）配合研發中心做好產品開發工作；
3）負責與技術服務、財務等業務相關部門的協調溝通；
4）負責單證審核、報關、結算、售后服務等工作。
任職要求：
1、中國籍，本科及以上學歷，國際貿易、電子商務等相關專業，英語CET-6及以上，能用英語和阿拉伯語商務交流；
2、具備良好的溝通表達能力和商務談判能力；
3、目標明確、內驅力強，性格開朗有擔當；較強的責任心，善于與人溝通，抗壓能力較強，學習能力比較強；
4、有8年以上工作經驗，其中3年以上帶領銷售團隊經驗（團隊20人及以上）；
5、具備銷售管理知識、建材行業銷售技巧、數據分析知識；了解供應鏈管理、財務應收處理；
6、有膠粘劑、家具五金、木器油漆、木皮、封邊條、板材、門配、設備（拼板機、封邊機、微波壓機、包覆機、平貼機）等行業海外銷售/售后經驗優先。
崗位職責：
1、銷售管理
1）負責收集市場信息，并及時反饋給相關部門或人員；
2）負責對銷售目標進行分解，制定銷售計劃，并帶領業務團隊努力達成；
3）負責帶領業務團隊開發渠道新客戶，維護老客戶，并對客戶開展考核激勵工作；
4）合理使用授信額度，并管理應收，并回收貨款等。
2、團隊管理
1）按業務需求和編制招聘當地員工；
2）制定當地員工的培訓計劃、培訓課件，對當地員工進行培訓，提高職業技能；
3）對客戶經理和內勤的日常工作進行安排、指導和幫助；
4）對當地員工進行考核激勵，保障團隊的積極主動性等。
3、企業文化
1）做好企業文化傳承，引導形成積極上進的銷售團隊文化。
4、協調工作
1）落實總部交代的各項工作；
2）配合研發中心做好產品開發工作；
3）負責與技術服務、財務等業務相關部門的協調溝通；
4）負責單證審核、報關、結算、售后服務等工作。
任職要求：
1、中國籍，本科及以上學歷，國際貿易、電子商務等相關專業，英語CET-6及以上，能用英語和阿拉伯語商務交流；
2、具備良好的溝通表達能力和商務談判能力；
3、目標明確、內驅力強，性格開朗有擔當；較強的責任心，善于與人溝通，抗壓能力較強，學習能力比較強；
4、有8年以上工作經驗，其中3年以上帶領銷售團隊經驗（團隊20人及以上）；
5、具備銷售管理知識、建材行業銷售技巧、數據分析知識；了解供應鏈管理、財務應收處理；
6、有膠粘劑、家具五金、木器油漆、木皮、封邊條、板材、門配、設備（拼板機、封邊機、微波壓機、包覆機、平貼機）等行業海外銷售/售后經驗優先。
工作地點
沙特阿拉伯
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職位發布者
盧英俠/HR招聘
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頂立新材料科技股份有限公司頂立—創始于1998年。頂立致力于水性膠粘劑的研發、制造與銷售，產品涉及建筑裝修膠粘劑、木工膠粘劑、印刷包裝膠粘劑及特種膠粘劑四大系列。頂立現已擁有浙江、四川、山東三大生產基地，年生產能力達10萬多噸，是國內較大的水性膠粘劑生產企業之一。頂立秉承“客戶第一、員工成長、團隊合作、擁抱變化、謙虛、誠信、激情、敬業”的核心價值觀，以“用心做好膠”為初心，不斷引進專業人才，優化生產工藝，努力提升自動化生產水平，持續改進ISO9001、ISO14001體系，全部產品擁有中國環境標志認證（十環標志），部分產品環保要求達到歐美標準。依托高效的專業管理團隊，穩定的產品品質和豐富的產品線，強大的全國營銷網絡，頂立努力將自身打造成國內水性膠粘劑行業值得信賴與尊重的企業。頂立已建成環保膠粘劑研究開發中心，屬國家高新企業，擁有多個國內水性膠粘劑行業自主知識產權的專利產品，并擁有標準化的獨立研發實驗室、檢測中心及中試車間。頂立真誠期待與您友好合作，共同發展！
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