職位描述
崗位職責:
1、招聘配置管理:應聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協助完成員工入職、異動、離職手續辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案;
2、人事綜合管理:線上人事系統流程提報和相關數據的更新、維護;協助領導修訂公司各項管理規章制度,完成辦公室內部日常事務工作;
3、員工考核管理:組織各級員工完成全員履職及各項專項考核,抽查工作內容;工作記錄、詳細數據表格的按時交納、收取及整理;
4、公司行政管理:協會議管理、資產采購、行政檔案管理、證照、檔案、辦公工具管理等行政工作。薪酬計發、社保核算、員工關系維護;
任職要求:
1、行政管理或相關專業大專以上學歷優先;
2、工作細致、認真、有責任心,有良好的團隊意識和執行力;
3、人品正直,有較強的文字撰寫能力,溝通協調以及語言表達能力;
4、熟練Word、office、Excel辦公軟件,具備基本的網絡知識;
上班時間:
9:00-12:00;13:00-18:00;
職位福利:績效獎金、全勤獎、節日福利、每年多次調薪、做六休一、社保、不加班、年底雙薪
職位亮點:不加班 交社保 交通便 有提成 電商團隊