崗位職責:
1.負責客房部規章制度、服務規范、操作流程的建立和實施;
2.負責本部門的各階段工作計劃的制定和實施;
3.為客人提供高標準的客房服務;
4.負責做好客房及公共區域清潔衛生;
5.負責客房設備、用品管理;
6.協助、協調維修班對客房內的各種設施、設備的維護保養管理;
7.配合前臺做好搶房工作,定期檢查客房狀況和設施的完好;
8.負責處理好客人遺留物品、客人投訴以及突發事件;
9.完成好招待所領導交辦的其他工作事項。
任職要求:
1.具有中華人民共和國國籍,具有優良的政治素質和道德品行;
2.本人、家庭成員以及主要社會關系中沒有可能影響本人工作的違法違紀行為和不良記錄;
3.具有正常履職的身體條件和心理素質,無色盲、肢體殘疾,無紋身,且政審與體檢均合格;
4.具有國家承認的高中及以上學歷;
5. 吃苦耐勞,有責任心,有較好的語言表達能力及溝通能力,普通話標準,工作責任心強;
6.熟悉酒店客房服務流程、有酒店客房服務相關崗位工作經驗者優先。
7. 45周歲- 55周歲之間
工作時間:
排班輪休制,每周休息一天。
其他福利:
提供免費食宿,享受五險一金、防暑降溫補貼、帶薪年休假等福利。