職位描述
崗位職責：
1、日常監督工藝執行情況，維護工藝的正確性
2、分析、處理生產線在制品工藝不良品，并改善和優化
3、統計及分析工序不良品產生的主要根源并進行改善
4、持續優化生產線的工藝流程，降低HPU，提高合格率
5、MRB硬件相關物料分析及處理
6、 新產品設計階段可制造性工藝設計（DFM），為研發提出建議及要求（PCBA焊接，FPC焊接，SMT，三防可行性等）
7 、負責光纖激光器硬件相關工藝設計，驗證及優化，新工藝風險評估，降低制造成本
8、硬件相關制程工藝改進（工藝開發，優化、工裝的設計，優化、測試軟件優化、工藝流程的優化等）
9、新產品硬件相關工藝規劃及驗證，試產指導及試生產問題關閉
10、RMA分析
任職要求:
1、本科及以上學歷電子，電路等相關專業
2、熟悉模電數電，模擬電路基礎扎實，熟悉電路原理圖及電子元器件，熟悉電子電路分析方法；
3、熟悉硬件相關的調試、測試方法，具備發現問題并獨立解決硬件問題的能力
4、熟悉電子組裝工藝，PCBA焊接工藝，SMT工藝，三防工藝及輸出IPC標準
5、熟練使用電子常用儀表：萬用表，示波器，電子負載儀，信號發生器等
1、日常監督工藝執行情況，維護工藝的正確性
2、分析、處理生產線在制品工藝不良品，并改善和優化
3、統計及分析工序不良品產生的主要根源并進行改善
4、持續優化生產線的工藝流程，降低HPU，提高合格率
5、MRB硬件相關物料分析及處理
6、 新產品設計階段可制造性工藝設計（DFM），為研發提出建議及要求（PCBA焊接，FPC焊接，SMT，三防可行性等）
7 、負責光纖激光器硬件相關工藝設計，驗證及優化，新工藝風險評估，降低制造成本
8、硬件相關制程工藝改進（工藝開發，優化、工裝的設計，優化、測試軟件優化、工藝流程的優化等）
9、新產品硬件相關工藝規劃及驗證，試產指導及試生產問題關閉
10、RMA分析
任職要求:
1、本科及以上學歷電子，電路等相關專業
2、熟悉模電數電，模擬電路基礎扎實，熟悉電路原理圖及電子元器件，熟悉電子電路分析方法；
3、熟悉硬件相關的調試、測試方法，具備發現問題并獨立解決硬件問題的能力
4、熟悉電子組裝工藝，PCBA焊接工藝，SMT工藝，三防工藝及輸出IPC標準
5、熟練使用電子常用儀表：萬用表，示波器，電子負載儀，信號發生器等
工作地點
上海寶山科技園
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區
- 公司人數: 20-99人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
相似職位
- 調試工程師5千-8千
上海 - 浦東
樂孜芯創半導體設備(上海)有限公司 - PCBA工藝工程師（偏設備）8千-1.5萬
上海 - 閔行
上海廣為電器集團有限公司 - 硬件工藝工程師1.4萬-2.8萬
上海 - 寶山
蘇州人瑞普惠人力資源服務有限公司 - 產品工藝工程師8千-1.5萬
上海 - 嘉定
上海為源物聯科技有限公司 - 電子工藝工程師2.5萬-4.5萬
上海 - 青浦
智聯獵頭 - 工藝工程師5千-8千
上海 - 閔行
上海冠顯光電科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發布者
聞女士/hr
三日內活躍立即溝通
蘇州人瑞普惠人力資源服務有限公司人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅，也是眾多新經濟領軍企業的戰略合作伙伴。旗下業務包括中國最大的靈活用工服務，O2O招聘平臺，及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數字化及新科技革新傳統人力資源業務流程，其一體化生態系統服務全國客戶，可更快速高效及大規模地解決現時中國用工難題。除了受益于中國持續擴大的人才缺口及廣闊的行業增長空間外，人瑞策略性地與新經濟領軍企業客戶結成緊密合作伙伴，在他們發展的早期已共同成長擴張，其中包括字節跳動，騰訊，網易，小紅書，去哪兒等新經濟公司。公司同時以其優質服務吸引了各行業領頭羊。人瑞人才目前在全國開設31家分公司及機構，業務覆蓋150個城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗外包員工。創始人張建國先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經理、中華英才網CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設計》、《績效管理體系設計》、《職業化進程設計》等。
公司主頁