崗位職責(zé)
1. 協(xié)助人力資源部門進(jìn)行人員管理,安排面試等工作。入職轉(zhuǎn)正調(diào)動(dòng)離職手續(xù)辦理,以及合同續(xù)簽等工作;
2.行政工作:吧臺(tái)食堂宿舍管理、會(huì)議安排、5S管理、固定資產(chǎn)管理;
3.制度的制定及執(zhí)行;
4.費(fèi)用管理管控:各項(xiàng)物品采購(gòu),支出費(fèi)用的管理管控;
5.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求:
崗位要求:
1. 在讀實(shí)習(xí)生,人力資源管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
3. 可以實(shí)習(xí)一年優(yōu)先考慮。