崗位職責(zé):
1、以提高客戶忠誠度為目標(biāo),通過對于目標(biāo)客戶的分類,按客戶不同層級向客戶提供不同的,優(yōu)質(zhì)的客戶關(guān)懷服務(wù);
2、客戶關(guān)懷結(jié)果相關(guān)數(shù)據(jù)分析監(jiān)測,包括銷售數(shù)據(jù)、客訴數(shù)據(jù)及客戶相關(guān)信息數(shù)據(jù),不斷總結(jié)提升顧客忠誠度及滿意度;
3、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部日報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及每月底月報(bào)的制作,建立好各項(xiàng)臺帳,并及上報(bào)站領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)公司初期客戶分級體系設(shè)計(jì),及時(shí)反饋客戶心聲,督促跟進(jìn)相關(guān)責(zé)任模塊及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)在既定的時(shí)間內(nèi)完成時(shí)間處理并確保案件閉環(huán)解決;
5、處理各項(xiàng)客訴,做好服務(wù)工作。
技能要求:
1、有良好的溝通協(xié)作能力;
2、有吃苦耐勞的精神;
3、有4S店前臺主管、客戶關(guān)懷經(jīng)理CRM/CCM客服經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:定期體檢、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、績效獎金、帶薪年假、包吃、高溫補(bǔ)貼