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更新于 12月16日

人事經理

1.2萬-2萬
  • 杭州拱墅區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業文化招聘人事培訓中級人力資源管理師

1.人力資源戰略規劃

跟據公司發展戰略,制定人力資源戰略規劃,并參與重大人事決策

2.招聘與配置

制定招聘計劃,發布招聘廣告 篩選簡歷,面試候選人,就行背景調查,確保招聘到合適的人才,負責員工入職流程,包括簽訂合同,辦理手續,新員工培訓等

3.培訓與發展

制定培訓計劃,組織培訓課程,評估培訓效果,確保員工持續發展和進步

4.績效管理

制定績效評估制度,設定員工目標,評估績效,制定獎罰措施,以支持公司業務目標

5.薪酬管理

制定薪酬體系,調整薪資政策,確保薪酬水平具有競爭力,以吸引和留住優秀人才

6.勞動關系管理

處理員工投訴和糾紛,確保勞動關系和諧穩定


工作地點

天堂e谷新文路33號天堂e谷2幢116

職位發布者

田紅杰/人力資源主管

三日內活躍
立即溝通
公司Logo杭州至上廣告材料有限公司
至上集團介紹:至上總部設立于美麗與文明著稱的浙江省杭州市,開展業務板塊主要由中國廣告供應鏈交易平臺、廣告材料貿易、廣告數碼噴印、品牌營銷策劃、貨物倉儲、物流運輸、新零售等產業組成。至上創始人(田紅春)于2002年成立杭州至上廣告材料有限公司,隨即:次年成立至上物流有限公司 2008年成立杭州基石廣告有限公司 2015年成立杭州至上健康管理有限公司 2017年成立浙江尤印網數碼噴印有限公司 2017年成立上海恩維廣告策劃有限公司 2020年成立浙江至上供應鏈管理有限公司公司成立至今,一直堅持“平臺服務為中心”的經營方針,基于深耕廣告行業20年,以物流體系為基石,以平臺采購優化傳統采購模式為目標,以金融服務解決平臺采購資金需求為方案,創造卓越的價值生態圈。同時至上專注于內部可利用資源整合,今后將不斷延伸和完善以設計、研發、生產、銷售、服務為一體的合作互助產業鏈,著力打造至上百年品牌。公司以貢獻報酬,憑責任定待遇,鼓勵人才充分發揮個人的聰明才智。至上為每位員工提供良好競爭環境及進取機會、提供共同創業共同追夢平臺。您將會為您工作著的崗位感到自豪,因為您的知識和才智是至上創新發展的新動力。打造百年品牌是至上的事業,也是至上人的責任。為此,我們不斷學習、吸收先進技術知識和卓越的管理經驗,為至上發展企業生態圈,為自己實現創業夢想的明天激情工作!快樂生活!至上期許:我想,您定會為成為至上人感到驕傲,不只是看到至上的外表是否光鮮,更因為至上的人文化!我們至上人積極熱情,共同營造輕松愉快的工作氛圍;我們至上人誠實守信,要做的定會比允諾的更加出色;我們至上人無私奉獻,并樂于將知識的種子撒在至上的每個角落;我們至上人銳意進取,全力以赴只為不斷突破自我創造新的至上佳績;。。。。。。人生不重于所站的位置,但一定要看清要前往的方向;如果至上能讓您看到光亮,讓我們一起尋找心中的太陽!備注(美團.滴滴.等互聯網平臺工作經驗者優先)
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