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崗位職責(zé)：依據(jù)公司數(shù)字化戰(zhàn)略，組織對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計(jì)，主持產(chǎn)品需求評(píng)審、項(xiàng)目實(shí)施及落地，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)效率/體驗(yàn)提升。

1、產(chǎn)品需求調(diào)研：根據(jù)公司數(shù)字化戰(zhàn)略及產(chǎn)品工作流程方法，主導(dǎo)業(yè)務(wù)需求挖掘，主導(dǎo)需求調(diào)研會(huì)，檢查需求調(diào)研報(bào)告，為數(shù)字化項(xiàng)目啟動(dòng)提供有效的依據(jù)。

2、產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)：根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)流程、作業(yè)體系，結(jié)合需求調(diào)研結(jié)果，主導(dǎo)系統(tǒng)產(chǎn)品方案的設(shè)計(jì)、原型繪制、PRD撰寫，主導(dǎo)召開產(chǎn)品需求評(píng)審會(huì)，保障項(xiàng)目順利交接給技術(shù)進(jìn)入開發(fā)階段。

3、項(xiàng)目承接及落地：根據(jù)公司數(shù)字化戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展需求，承接相應(yīng)數(shù)字化項(xiàng)目，組織項(xiàng)目從啟動(dòng)到交付的工作，并對(duì)過程中出現(xiàn)的的問題，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、技術(shù)三方和諧溝通，共同推進(jìn)解決。監(jiān)督完成項(xiàng)目合規(guī)流程，做好材料歸檔，按需跟進(jìn)采購及付款工作，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目順利落地與推廣。

4、系統(tǒng)優(yōu)化迭代及經(jīng)營：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求、產(chǎn)品工作流程方法，檢查跟蹤系統(tǒng)使用狀況，分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，并歸納總結(jié)提出改善方案，持續(xù)迭代。協(xié)調(diào)系統(tǒng)的推廣、經(jīng)營工作，為提升用戶效率及體驗(yàn)做好保障。

任職要求：

1.教育與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷

2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：從事3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)IT產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有過財(cái)務(wù)三張報(bào)表、SAP FICO經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3.年齡要求：35歲以下

4.職業(yè)素養(yǎng)要求：成就導(dǎo)向、概念思維、人際影響、組織承諾

5.特殊資格/條件要求：具備良好的邏輯思維能力，有良好的抗壓能力

6.身體狀況要求：具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)室內(nèi)/室外工作環(huán)境，無重大疾病隱患

崗位應(yīng)知（專業(yè)知識(shí)要求）：

1、精通IT產(chǎn)品經(jīng)理工作流程，精通需求調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃、系統(tǒng)運(yùn)營等方面的知識(shí)

2、精通office辦公軟件，具備良好的PPT撰寫及演講能力

3、精通Axure等原型繪制軟件的使用，精通產(chǎn)品PRD撰寫

4、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力