崗位職責(zé):
1.建立健全公司法律風(fēng)控體系,包括建立標(biāo)準(zhǔn)化文本庫(kù),建立訴訟/糾紛處理機(jī)制和制度,建立與公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律事務(wù)等制度;
2.為公司新開(kāi)拓的重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律咨詢(xún)和評(píng)估,參與公司兼并、收購(gòu)、分立、破產(chǎn)、投資等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng),協(xié)同投融資部門(mén)提出法律風(fēng)控意見(jiàn),處理相關(guān)法律事務(wù);
3.主導(dǎo)應(yīng)訴案件全流程工作,做好法務(wù)梳理,提示自身部門(mén)、業(yè)態(tài)、項(xiàng)目做好證據(jù)搜集,對(duì)案件和解、調(diào)節(jié)、談判,提示風(fēng)控等節(jié)點(diǎn)全流程,出具法律意見(jiàn);
4.根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)合作問(wèn)題及糾紛,及公司整體經(jīng)營(yíng)需要,組織對(duì)外主體的訴訟材料,梳理盤(pán)點(diǎn)有效證據(jù),主導(dǎo)全流程訴訟開(kāi)庭工作;
5.負(fù)責(zé)日常合同審核、項(xiàng)目相關(guān)文書(shū)的審批,對(duì)草擬合約文本提出法律合規(guī)性建議,在不影響交易結(jié)構(gòu)及合作結(jié)構(gòu)的前提下做好風(fēng)控提示;
6.負(fù)責(zé)集團(tuán)法務(wù)管理要求/制度以及業(yè)務(wù)開(kāi)展相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)課件的開(kāi)發(fā)宣貫。
任職資格:
1.35-50歲,法學(xué)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.10年以上法務(wù)經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),通過(guò)國(guó)家司法考試,獲取《法律職業(yè)從業(yè)資格證書(shū)》A證;
3.具有良好的文字功底,熟練使用office等辦公軟件;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、帶薪年假、節(jié)日福利