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更新于 4月27日

成本會計

1-1.5萬
  • 深圳羅湖區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

連鎖門店生產(chǎn)制造中級會計師
崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理-會計核算工作 1、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品到貨、驗(yàn)收、入庫、調(diào)撥、銷售全部環(huán)節(jié)成本數(shù)據(jù)的審核與監(jiān)督工作; 2、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)部門的采購單據(jù)的合規(guī)性、真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性的審核工作; 3、負(fù)責(zé)從業(yè)務(wù)部門獲取經(jīng)營成本數(shù)據(jù),包括但不限于合同簽署、原始單據(jù)、系統(tǒng)單據(jù)、付款審批,發(fā)票開具等相關(guān)合規(guī)成本核算工作; 4、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)核算,審核公司每一項(xiàng)長期資產(chǎn)的核算及入賬工作; 5、負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)部門往來賬目的核對,對支出款項(xiàng)的沖賬進(jìn)展全面跟進(jìn); 6、負(fù)責(zé)貨品相關(guān)項(xiàng)目的執(zhí)行與監(jiān)督,各項(xiàng)成本費(fèi)用、預(yù)算控制等 ; 二、財務(wù)管理-監(jiān)督及管理工作 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立與完善公司成本核算體系、成本管理體系,確保成本核算的準(zhǔn)確性,并定期出具成本分析報告; 2、負(fù)責(zé)公司采購業(yè)務(wù)監(jiān)督,包括成本核對、發(fā)票入賬、供應(yīng)商評核、往來核對、相關(guān)制度更新維護(hù); 3、負(fù)責(zé)成本體系業(yè)務(wù)部門執(zhí)行和監(jiān)督工作,提出公司管理改善的建議,包含關(guān)注BOM數(shù)據(jù),確保物料清單的準(zhǔn)確性,協(xié)同生產(chǎn)計劃、研發(fā)等部門優(yōu)化BOM結(jié)構(gòu)及材料損耗標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)的收支、合同簽訂審核; 5、定期組織存貨的清查盤點(diǎn)工作,存貨管理工作:盤點(diǎn)管理、存貨指標(biāo)管控、呆滯物料風(fēng)險管理等, 對成本差異進(jìn)行對比、分析發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)意見; 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司資產(chǎn)管理,對盤盈、盤虧的資產(chǎn),根據(jù)管理層審批意見報告進(jìn)行賬務(wù)處理,保證賬實(shí)一致。 任職要求: 1、學(xué)歷大專及以上學(xué)歷,財務(wù)會計、財務(wù)管理等專業(yè),具有中級會計師及以上資格; 2、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力; 3、五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少三年成本會計工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉研產(chǎn)銷企業(yè)成本核算和分析,精通成本控制管理。

工作地點(diǎn)

深圳羅湖區(qū)京基100大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京朝陽區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

李飛飛/人事經(jīng)理

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公司Logo中財信忠(北京)科技有限公司
中財信忠(北京)科技有限公司,是浙大城市學(xué)院管理哲學(xué)研究所指導(dǎo)下的創(chuàng)新型人力資源服務(wù)企業(yè),從管理哲學(xué)角度分析、挖掘人才的成長經(jīng)驗(yàn),結(jié)合運(yùn)用AI、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù),自主構(gòu)建了先進(jìn)的神經(jīng)評價大模型,旨在驅(qū)動人才系統(tǒng)的智能化發(fā)展,能夠精準(zhǔn)評估人才的能力結(jié)構(gòu)、發(fā)展?jié)摿靶睦頎顟B(tài),為人才的選拔、培養(yǎng)和評估提供科學(xué)依據(jù),實(shí)現(xiàn)人才管理的智能化和精準(zhǔn)化。我們精心搭建了一個跨越人工智能、半導(dǎo)體、新材料、生物醫(yī)療、智能制造等關(guān)鍵行業(yè)的專家顧問網(wǎng)絡(luò)。致力于打造一個互聯(lián)、開放、共享的人才生態(tài)系統(tǒng),以促進(jìn)知識共享和行業(yè)協(xié)同發(fā)展。
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