職位描述
人力資源管理招聘配置
工作內(nèi)容：
1、利用各種渠道完成合作項(xiàng)目的招聘尋訪計(jì)劃，評(píng)價(jià)和篩選人才；
3、與人才建立良好的溝通、評(píng)估與甄選；
4、協(xié)調(diào)客戶(hù)公司與候選人的面試到入職全流程，跟進(jìn)招聘項(xiàng)目的各環(huán)節(jié)信息變化與反饋；
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)管理和項(xiàng)目管理。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有過(guò)人才招聘或企業(yè)咨詢(xún)、培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn)的；
2、善于溝通協(xié)調(diào)與信息搜集的；
4、具備親和力、責(zé)任心和看問(wèn)題相對(duì)客觀的視角。
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工作地點(diǎn)
臨沂蘭山區(qū)豪森麗都
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職位發(fā)布者
李瑞/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
中財(cái)信忠(北京)科技有限公司中財(cái)信忠（北京）科技有限公司，是浙大城市學(xué)院管理哲學(xué)研究所指導(dǎo)下的創(chuàng)新型人力資源服務(wù)企業(yè)，從管理哲學(xué)角度分析、挖掘人才的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合運(yùn)用AI、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù)，自主構(gòu)建了先進(jìn)的神經(jīng)評(píng)價(jià)大模型，旨在驅(qū)動(dòng)人才系統(tǒng)的智能化發(fā)展，能夠精準(zhǔn)評(píng)估人才的能力結(jié)構(gòu)、發(fā)展?jié)摿靶睦頎顟B(tài)，為人才的選拔、培養(yǎng)和評(píng)估提供科學(xué)依據(jù)，實(shí)現(xiàn)人才管理的智能化和精準(zhǔn)化。我們精心搭建了一個(gè)跨越人工智能、半導(dǎo)體、新材料、生物醫(yī)療、智能制造等關(guān)鍵行業(yè)的專(zhuān)家顧問(wèn)網(wǎng)絡(luò)。致力于打造一個(gè)互聯(lián)、開(kāi)放、共享的人才生態(tài)系統(tǒng)，以促進(jìn)知識(shí)共享和行業(yè)協(xié)同發(fā)展。
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