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更新于 1月13日

銷售代表-TSR外包項目_N1

4千-6千
  • 鐵嶺銀州區
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售
崗位職責:
1、負責雀巢干貨部門,覆蓋鐵嶺市商超渠道的維護與門店的開發
2、能按時達成公司制定的指標,按照公司標準維護門店鋪貨陳列
3、按照主管安排完成銷售拜訪并按時完成安排的各項任務
4、有一定的快消客戶儲備量

5、聽從領導的工作安排,對自己的工作內容明確,有工作熱情。

任職要求:
1、性別:不限
2、年齡:20-35歲

3、學歷要求:大專及以上

4、工作經驗:積極肯努力,有在快銷行業相關經驗3年者優先

工作地點

銀州區

職位發布者

Heidi/人事經理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo電聲股份公司標簽
廣東電聲市場營銷股份有限公司(以下簡稱:“電聲股份”)成立于2010年2月10日,注冊資本42323萬元,是國內領先的體驗營銷綜合服務提供商,主營業務為互動展示、零售終端管理、品牌傳播等營銷活動的策劃、執行、監測、反饋服務。并于2019年11月在深圳證券交易所創業板成功上市。公司自成立以來,深耕于體驗營銷行業,始終秉承成為客戶長期戰略合作伙伴的價值理念,以虛擬現實、人工智能、大數據采集及運用等前沿創新科技為驅動,持續探索營銷領域的創新互動體驗產品和智能化產品,并配合與時俱進的創意能力和強大的全國執行網絡覆蓋能力,圍繞消費者構建消費新場景、締造消費新體驗,幫助品牌商實現從營銷到銷售的閉環,提升品牌價值、拉動產品銷量,最終實現促進消費需求升級、推動消費渠道下沉的社會價值。經過多年積累,電聲股份已成為國內體驗營銷服務龍頭企業之一。電聲股份作為國內領先、以科技驅動的新場景體驗營銷綜合服務提供商,擁有9件軟件著作權,6件專利。公司成功打造了“線下場景體驗、消費促進達成、線上數據積累”三位一體的運營模式和覆蓋全國、滲透縣域的營銷場景執行網絡,在300余個地級市、近1,200個縣域城市、數萬個零售終端及汽車銷售網點合作開展體驗營銷活動。同時,公司為豐田、通用、雀巢、華為等100余家國際知名品牌量身定制并提供了以體驗營銷為核心,結合零售終端管理、品牌傳播等一站式營銷服務。2018年度,公司總計完成了超過7,000場汽車品牌營銷活動、超過300萬場快速消費品和消費電子產品促銷活動,覆蓋了全國各級城市上億消費者,大力促進了居民消費需求的不斷升級,推動了銷售渠道的不斷下沉。公司于2017年入選廣州市20家“未來獨角獸企業”榜單,同時也入選了“廣東企業500強”、“廣東民營企業100強”、“廣東服務業100強”榜單;2018年被廣州市廣告行業協會授予“2017年度廣州廣告行業最佳廣告公司”稱號;多次在國內外同行業賽事中獲得各類獎項,其中2019年第19屆IAI國際廣告獎中再次榮獲“大中華區年度創新營銷公司”稱號及2項案例金獎、2項案例銀獎,同年在金投賞、虎嘯獎、金梧獎以及SHOP!大中華大獎賽中共計獲得2個案例金獎、6個案例銀獎以及4個案例銅獎等。?上班時間:五天八小時工作制;?法定福利:入職即購買五險一金,部分崗位另外享有商業保險;?薪酬水平:提供具有市場競爭力的固定工資+全勤獎+服務獎金+績效獎金+專項激勵+長期激勵,并根據公司發展和個人表現提供年度薪酬調整機會;?年終獎:根據公司年度運營情況以及個人年度工作表現發放年終獎;?法定節假日:享有國家規定的法定節假日、法定帶薪年假(5—15天)、事假、婚假、產假、陪產假、哺乳假、帶薪病假、喪假等假期;?生日祝賀:公司每月為當月生日員工舉行派對、發放獎品以表祝福;?團隊活動:享有年度團隊建設經費及豐富多彩的員工娛樂活動,如:輕松下午茶、快樂星期?節日關懷:過節禮品、節日物質、各種節日Party;?員工體檢:員工身心健康計劃(健康體檢);?生活關懷:公司設有茶水間,提供微波爐、電冰箱以及小吃、咖啡奶茶等茶點;?員工培養:提供帶薪培訓與學習機會,持續地為每個崗位制定發展計劃和培訓計劃;?晉升機制:公司設立良好的晉升機制并提供內部招聘、職位輪換機會。
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