崗位職責:
1、負責優化完善公司的績效考核管理制度,規范績效考核流程:
2、收集整理公司考核相關信息,對績效管理體系的有效性進行跟蹤、分析、評估、總結,提供優化建議和解決方案:
3、建立健全員工個人績效檔案,配合公司實現績效結果的運用,實現有效激勵,為調薪、晉升、調配、培訓等工作提供依據:
4、根據公司人力資源戰略規劃,負責公司人事決策提供建議和信息支持。
5、負責公司人力資源調配,引進人才,及時掌握員工動態信息,減少員工流動性。
6、負責招聘、員工入職、轉正、離職等工作,負責培訓工作、績效考核、薪資計提、薪酬激勵等各項工作。
8、管理更新員工檔案,定期匯報人事異動統計。
9、完成上級安排的其他工作。
招聘要求:
1.本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業。
2.需要具備3-5跨境電商銷售型公司領域多年的人力資源管理經驗,尤其是在招聘、員工關系、員工培訓和績效管理等方面。
3.熟悉人力資源管理的各個模塊,包括招聘、培訓、薪酬福利、員工關系、績效評估等。
4.熟悉勞動法和相關法律法規,掌握人力資源信息系統(HRIS)和辦公軟件的使用。
5.優秀的溝通和協調能力,能夠與不同層級的員工和管理層有效溝通。
6. 能領導和激勵團隊,推動人力資源項目和銷售計劃的實施。
7.能從戰略層面理解和支持公司的業務目標,將人力資源管理與公司的整體戰略相結合。
8.面對復雜的人力資源問題時,能夠提出解決方案并有效執行。
9.能分析同行業人力資源數據,評估薪酬現狀,了解不同崗位員工的心聲為決策提供支持。
10.在不斷變化的工作環境中保持靈活性,適應新的挑戰和變化。
11.保持高標準的職業操守和誠信,尤其是在處理敏感的員工信息和公司政策時。
12.愿意不斷學習新的人力資源管理理念和技術,以保持跨境電商領域專業知識的更新。
13.根據公司業務的需要,有英語和粵語基礎者優先。
——————【我們能給予您的福利】——————
●上班時間:9:00~12:00,13:30~18:00,大小周休息;
●我們有,周末單雙休,法定節假日,帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等
●我們有,富有競爭力的基礎薪酬+補貼+獎金+高額提成+年終獎+激勵獎金+五險一金
●我們有,入職年齡獎,只要你愿意留下持續奮斗,年齡獎將伴隨你一生
●我們有,節日禮品、生日會以及年度定期戶外拓展活動,外貿運營與外貿業務專業職場培訓,聘請專業講師來公司指導與分享
●我們有,只論能力不論年資,大神們帶你快速升級,讓你的事業擁有橫縱雙向晉升通道
●我們有,入職培訓+公司內部培訓+部門導師制1對1培訓,擁有完善的專業知識和技能培訓體系
●我們有,高端舒適的辦公環境+愜意輕松的休息室+不定期下午茶、茶水間各種花茶零食任你選擇
●我們有,團隊活動聚會、唱K、聚餐、新品發布秀、戶外旅行,戶外拓展、戶外產品體驗拍攝、等豐富活動一輪接一輪
——————【持續奮斗不懈追求,我們很重視】——————
▲比如,我們一直在尋找奮斗者、塑造奮斗者、成就奮斗者,讓豐久成為奮斗者靈魂的聚集地,讓自由的靈魂和個性得到碰撞和釋放;
▲比如,我們追求精細化管理、產品精細化、運營精細化、同時做到開放和尊重并存!
▲比如,我們追求創新及成長,我們是廣東省跨境電商具有創新性10強企業,鼓勵員工大膽創新、不斷超越,管理、銷售、推廣、研發等部門的創新提議一旦通過,立即執行!
●在這里,我們有一支80后、90后、95后、00后年輕充滿活力、激情和智慧的創新型團隊,我們追求創新,勇于超越。
●在這里,我們沒有復雜的人事關系和辦公室政治,晉升加薪全憑實力;
歡迎加入我們,我們一起奮斗,一起成長,一起翻江倒海出一個美好未來!
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