崗位職責:
1、體系建設:根據銷售工作需要,建立并完善銷售體系的制度和流程,規范并合理管控經營風險;
2、戰略管理:根據公司總體戰略,結合市場情況制定銷售策略與規劃并組織實施;
3、目標管理:根據公司下達的銷售規劃,組織開展目標分解,并確保達成銷售目標;
4、費用管理:制定公司銷售宏觀政策和銷售計劃、并組織執行和考核;組織制定營銷費用預算,控制銷售成本,提高銷售利潤;
5、渠道及客戶管理:開發維護、建立健全穩定健康的銷售渠道;不同銷售渠道政策的制定與貫徹執行;
6、團隊管理:前期團隊組建,人才梯隊建設;建立并完善銷售人員薪酬績效與考核激勵機制,落實升降級管理制度;
任職資格:
1、 具備市場營銷、市場策劃專業知識,掌握一定的團隊管理與團隊激勵的常用方法;
2、 5年以上大中型快銷品制造企業總部同崗位銷售管理經驗,熟悉華東、華南市場;
3、 優秀的宏觀市場統籌規劃及管理能力;
4、 優秀的溝通協調、組織策劃能力,較強的客戶公關能力,能有效識別和協調公司內外部資源;
5、能接受長期出差。