【薪資結構】
工時制,薪酬結構“工時工資+誤餐費/降溫費/取暖費+年終獎”。按照工時產出直接計提工資發放,多勞多得,上不封頂,且月度針對工時工資設置保底工資標準,對于工時工資達不到月度保底工資標準的,按照保底工資標準直接發放。
【員工福利】
社會保險,帶薪年假,定期團建,健康體檢,免費工裝,節日福利等
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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