工作職責:
1:全面負責采購部各項工作,為保證公司生產、研發的正常運行做好物資供應工作;
2:了解公司生產情況,根據所需庫存儲備制定采購計劃,并有效監督和管理采購計劃的完成進度和質量;
3、建立和健全供應商管理體系,完善和優化供應鏈,識別潛在風險,提前從源頭排除供應鏈風險;
4、負責供應商開發、管理,組織相關部門對潛在供應商和合格供應商進行現場考察和評估工作,并對其做出預見性的綜合評估;
5、定期對重要原材料供應商進行再評價,優勝劣汰,以保證供應渠道的安全與穩定;定期與供應商溝通并灌輸公司的質量和服務要求,以提高其質量意識和服務意識;
6、密切關注行業產品的發展趨勢,尋找開發更合適的新供應商;
7、熟悉產品相關物料的成本構成、貨期、價格趨勢以及質量評估標準,并對相關信息進行收集、分析和整理,有效控制產品質量和采購成本;
8、負責采購合同、采購訂單的審核、簽訂及執行情況的跟蹤,及時向公司領導和需求部門反饋采購異常,提出應急措施;
9、監督和管理倉庫的日常出庫和入庫工作,控制合理的采購數量,避免產品積壓,提高產品周轉率和資金的使用效率;
10、指導和督促采購專員做好工作中所涉及到的數據信息的收集整理,建立完善、準確的采購信息庫;
11、負責部門人員崗前培訓和在崗培訓,提高其滿足工作需求的意識與能力;
12、協助公司其他部門、各項目組完成工作目標;
13、采購電子元器件等;
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學歷,要求商業、供應鏈管理、采購與供應管理、工程或相關專業。
2.工作經驗:具備 5 年以上采購相關工作經驗,有管理經驗者更佳。
3.熟悉采購流程:了解采購策略制定、供應商選擇、合同談判、訂單管理、庫存控制等采購流程。
4.供應商管理能力:具備供應商評估、選擇和管理的能力,能夠建立和維護良好的供應商關系。
5.談判與溝通技巧:具備優秀的談判技巧和溝通能力,能夠與供應商進行有效的談判,達成有利的采購協議。
6.團隊管理能力:能夠領導和管理采購團隊,激勵團隊成員提高工作效率和績效。
7.分析能力:具備數據分析能力,能夠根據數據做出明智的采購決策。
8.問題解決能力:具備良好的問題解決能力,能夠迅速處理采購過程中的各種問題和挑戰。
9.道德和職業操守:具備高度的道德標準和職業操守,遵守公司的采購政策和法律法規。
10.其他技能:能熟練使用采購管理軟件和辦公軟件的能力。