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更新于 11月27日

人事行政主管

4千-7千
  • 綿陽涪城區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關系人事培訓績效管理
職位描述:
1、主要負責公司人才計劃、人員招聘、薪酬福利、績效激勵與考核、人員考勤等工作。
2、完善公司人力資源管理制度,制定培訓計劃,開展培訓。
3、負責公司績效管理體系,薪酬體系的搭建,并組織實施。
4、協助上級部門處理員工離職面談和勞動爭議等工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,2年以上相關工作經歷。
2、熟練使用常用辦公軟件,具有較好文檔書寫能力。
3、具有良好的理解能力、數據分析能力、邏輯思維和溝通協調能力。
4、具有人事管理、財務管理等相關知識。
薪資福利:工資:試用期4000,試用期1-3個月 后期5000+13薪+獎金
其他福利:過節福利紅包,生日津貼,公司聚餐
作息時間:
夏時至(5月1日---9月30日)8.40-18.00上班, 中午12.00-13.30為午休時間
冬時至(10月1日---4月30日)8.40-5.30上班, 中午12.00-13.00為午休時間
周末雙休,節假日休息

工作地點

峻峰金岸

職位發布者

未敏/人事經理

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公司Logo四川新航線人力資源開發有限公司
四川新航線人力資源開發有限公司,成立于2009年,是一家“為企業選拔、培養優秀人才,為人才拓展職業舞臺”,實現企業與人才的合理配置,促進用工企業與人才共同發展的專業人力資源開發企業。公司根據人力資源外包市場化、服務專業化的用工趨勢,不斷完善管理服務流程。專注為各企、事業單位及政府部門提供:人力資源開發、勞務服務、企業管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、勞動糾紛處理、整合行銷管理、風險管理等各類人力資源外包和商業流程外包服務。
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