在健康中國(guó)和積極應(yīng)對(duì)人口老齡化等國(guó)家戰(zhàn)略的引導(dǎo)下,依托央企實(shí)力與背景 ,積極構(gòu)建醫(yī)康養(yǎng)一體化生態(tài)圈,全國(guó)乃至全球鏈接和布局“醫(yī)療、健康管理、養(yǎng)老社區(qū)”等資源,為客戶提供“享老有社區(qū)、照護(hù)有資源、服務(wù)有平臺(tái)"的一站式服務(wù),醫(yī)康養(yǎng)經(jīng)理人作為醫(yī)康養(yǎng)資源的供應(yīng)商,用央企平臺(tái)和資源實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)。
一:【崗位職責(zé)】
1、依托于公司平臺(tái)為中高端客戶提供從出生到養(yǎng)老全生命周期的服務(wù),包括健康、養(yǎng)老、子女教育、稅務(wù)、法律、財(cái)富傳承等多個(gè)領(lǐng)域;
2、通過與客戶溝通,了解生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析,設(shè)計(jì)專業(yè)的理財(cái)規(guī)劃方案,推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品;
3、通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;
4、協(xié)助客戶開立賬戶及一系列后期服務(wù);
5、定期與客戶聯(lián)系,報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向,維護(hù)良好的信任關(guān)系,做好售后服務(wù)。
二:【任職資格】
1、年齡:25-45周歲
2、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷(學(xué)歷越高優(yōu)先)
3、品貌端正,身體健康
4、無(wú)不良嗜好,無(wú)違法犯罪記錄
5、積極熱情,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
6、具有良好的溝通能力;
7、曾從事金融(理財(cái)、保險(xiǎn)、銀行、證券、基金等)、銷售、人力資源、策劃、管理、會(huì)計(jì)、醫(yī)學(xué)、法律、教師等行業(yè)工作者優(yōu)先。
8、既往收入不低于8萬(wàn)/年(需提供銀行流水)
三:【福利待遇】
1.傭金以及各種獎(jiǎng)金+國(guó)內(nèi)外旅游(月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、續(xù)年度服務(wù)津貼、管理津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、增員獎(jiǎng)金、育才獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、育成獎(jiǎng)金、競(jìng)賽激勵(lì)等)+長(zhǎng)期養(yǎng)老福利金+養(yǎng)老公積金;
2.為期18個(gè)月的新人訓(xùn)練津貼;
3.全面的綜合金融專業(yè)知識(shí),銷售和管理技能培訓(xùn);
4、享有醫(yī)療保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)等綜合人身保障
5、透明公平的晉升機(jī)制:籌備業(yè)務(wù)經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理/總監(jiān)/總經(jīng)理
6、完善分階的培訓(xùn)機(jī)制:新人入崗培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、稅務(wù)/法律培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)/風(fēng)控培訓(xùn)、親子教育、銷售心理學(xué)……
7、有機(jī)會(huì)去參加清華北大各領(lǐng)域大咖的課程學(xué)習(xí),以及親臨清北復(fù)交去研學(xué) 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、出國(guó)游、彈性工作、團(tuán)隊(duì)管理、周末雙休、定期團(tuán)建。