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一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店整體運(yùn)營，執(zhí)行落地公司的經(jīng)營策略、渠道策略、商品品類運(yùn)營策略，達(dá)成銷售目標(biāo)及經(jīng)營結(jié)果； 2、進(jìn)行用戶開發(fā)及會員私域的運(yùn)營開展，包括會員的開卡及權(quán)益介紹、辦卡推薦、個微添加、會員溝通 3、承接顧客的到店接待，針對不同需求的顧客進(jìn)行有效的商品推薦及服務(wù)，通過線上、線下等各類型渠道有效獲取客戶資源，以面銷、私域開展方式達(dá)成個人及門店整體銷售結(jié)果； 3、管理門店團(tuán)隊(duì)，對員工進(jìn)行有效指導(dǎo)及培訓(xùn)訓(xùn)練，提升人員業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)，并對員工績效評估做有效評估與輔導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理商品各項(xiàng)管理工作，包括陳列、訂貨補(bǔ)貨、盤點(diǎn)、團(tuán)購價格申請，做好進(jìn)貨驗(yàn)收，確保商品質(zhì)量及賣場貨品的安全，對庫存指標(biāo)負(fù)責(zé)； 5、解決顧客投訴，收集市場信息（貨盤）及商品市調(diào)（價盤），提升品牌競爭力； 6、負(fù)責(zé)處理門店財務(wù)收支、對公轉(zhuǎn)賬、團(tuán)購賬務(wù)、店面貨款、電子資產(chǎn)、費(fèi)用成本管控等相關(guān)工作； 二、工作時間（倒班制） 早班9：00-18：30 中班10：00-20：00 晚班13：00-22：00 段班9：00-13：00、18：00-22：00 三、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，25–40歲，外向，積極勤奮、有感染力，邏輯清晰，對數(shù)據(jù)敏感； 2、一線銷售成長經(jīng)歷，3年以上店長或相關(guān)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限，房地產(chǎn)、保險、珠寶、美妝、高端鞋服、高端煙酒茶、奢侈品等行業(yè)優(yōu)先； 3、具備人員管理、培訓(xùn)訓(xùn)練、員工激勵、任務(wù)分配與監(jiān)督執(zhí)行的能力； 4、掌握連鎖店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營管理，擅長銷售，具備新客戶、團(tuán)購、高端客戶的開發(fā)能力及會員用戶的運(yùn)營能力； 四、晉升通道 1、店經(jīng)理（2-3個月）—區(qū)域經(jīng)理（1-2年）—區(qū)域總監(jiān)； 2、店經(jīng)理（2-3個月）—辦公室職能崗位； 五、待遇 1、薪資：試用期5100元，綜合月薪5000-7000元，上不封頂 2、福利：六險一金、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、團(tuán)建、國內(nèi)外旅游、董事長特別福利等； 值班經(jīng)理JD 一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷售店經(jīng)理進(jìn)行店鋪運(yùn)營、商品管理、銷售目標(biāo)達(dá)成及過程指標(biāo)的落地實(shí)施，并完成個人銷售目標(biāo)； 2、進(jìn)行用戶私域的運(yùn)營開展，通過線上、線下等各類型渠道有效獲取客戶資源，挖掘客戶需求，提升銷售額； 3、承接顧客的到店接待，針對不同需求的顧客進(jìn)行有效的商品推薦及服務(wù)； 4、配合銷售店經(jīng)理進(jìn)行新員工的帶教與評估，并輔助進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員的日常管理； 5、負(fù)責(zé)三方渠道門店端運(yùn)營管理； 二、任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，一年以上銷售或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、勤奮樂觀、積極向上，有感染力，能夠快速建立關(guān)系； 3、善于挖掘顧客需求，具備銷售、連帶、轉(zhuǎn)品、會員推薦及線上私域開展的能力； 4、能夠靈活應(yīng)對客訴及突發(fā)情況，具備問題解決能力； 5、目標(biāo)感強(qiáng)，能夠自我反思總結(jié)、主動與他人交流、自我學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行能力提升； 三、晉升通道 銷售值班經(jīng)理—儲備店經(jīng)理—店經(jīng)理—儲備區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理 四、工作時間（倒班制） 早班9：00-18：30 中班10：00-20：00 晚班13：00-22：00 段班9：00-13：00、18：00-22：00 四、待遇 1、薪資：綜合月薪4000-6000元 2、福利：六險一金、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、團(tuán)建、國內(nèi)外旅游、董事長特別福利等；