職位描述
要求：
1、年齡35歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞；
2、有門(mén)店管理或服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有一定的店鋪管理、庫(kù)存管理、店鋪陳列、顧客服務(wù)意識(shí)基礎(chǔ)；
5、有一定的危機(jī)處理、激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)管理能力；
6、較關(guān)注能夠接受省內(nèi)調(diào)動(dòng)，有創(chuàng)新精神、事業(yè)心，自驅(qū)力；
職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,保持自身良好形象；
2、全面負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)內(nèi)的銷(xiāo)售工作，負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常性銷(xiāo)售管理及努力做好門(mén)店的銷(xiāo)售工作，不斷提高門(mén)店的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；
3、活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施，根據(jù)需求制定規(guī)劃，配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。
4、幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導(dǎo)，以及知識(shí)技能技巧的教授。
待遇：底薪5000元+提成+績(jī)效；（有完善的晉升空間）區(qū)域負(fù)責(zé)人-合伙人
職位福利：加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助
工作地點(diǎn)
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職位發(fā)布者
李女士/人事主管
當(dāng)前在線
太原沃時(shí)代通信科技有限公司