職位描述
崗位職責(zé)：
1. 認(rèn)真實現(xiàn)公司執(zhí)行的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；
2. 負(fù)責(zé)主管零部件的質(zhì)量管理，質(zhì)量檢驗和制造過程的質(zhì)量控制，當(dāng)出現(xiàn)存在的或是潛在的質(zhì)量問題時，提出的糾正和預(yù)防措施，并跟蹤驗證實施效果
3. 負(fù)責(zé)主管零部件質(zhì)量問題的質(zhì)量分析，質(zhì)量推進(jìn)計劃的執(zhí)行和實施、質(zhì)量改進(jìn)的跟蹤以及質(zhì)量問題的最終關(guān)閉；
4. 負(fù)責(zé)主管零部件的檢驗作業(yè)指導(dǎo)書，檢驗記錄的編制工作，并負(fù)責(zé)檢驗儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作；
5. 負(fù)責(zé)主管零部件退回舊件的質(zhì)量檢驗、質(zhì)量分析及質(zhì)量推進(jìn)計劃的執(zhí)行和實施；
6. 負(fù)責(zé)主管零部件供應(yīng)商的質(zhì)量管理，年度試驗計劃的實施月度檢驗合格率的統(tǒng)計以及對供應(yīng)商提出質(zhì)量獎懲建議；
7. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)幫助審核主管零部件檢驗員的工作；
8. 對降低主管零部件的質(zhì)量成本提出改進(jìn)建議；
9. 按部門周例會、月度工作計劃的要求按期完成交給自己的工作；
10.按照質(zhì)量手冊和程序文件的要求協(xié)調(diào)質(zhì)量管理部和各部門之間的工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)驗豐富者學(xué)歷可放寬；
2、3年以上中大型制造型企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，化工泵行業(yè)優(yōu)先；
3、責(zé)任心強(qiáng)、職業(yè)成熟度高。
職位福利：五險一金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、定期體檢、免費班車、節(jié)日福利
工作地點
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