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1、年齡25-40歲，大專以上學(xué)歷，3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、負(fù)責(zé)公司的行政、總務(wù)、后勤，五金雜件采購等。
3、全面負(fù)責(zé)公司安全、消防、環(huán)保工作（各種特種設(shè)備及環(huán)評、消安、驗(yàn)收證件工作的辦理）。
4、負(fù)責(zé)公司6S管理工作，全面負(fù)責(zé)公司廠區(qū)綠化，辦公用品、食堂、行政樓、宿舍、保潔、門衛(wèi)、安全及車輛管理。
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，并組織固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)與造冊、標(biāo)識；做好臺賬；每季度輸出固定資產(chǎn)臺賬匯總表。
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的策劃，及組織公司各種活動(dòng)，豐富員工精神文化生活；提升員工凝聚力，輸出年度活動(dòng)內(nèi)容及策劃方案。
7、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)政府有關(guān)部門和社區(qū)有關(guān)方面的關(guān)系，搞好對外合作，并根據(jù)經(jīng)理的要求參與有關(guān)的社會活動(dòng)。