崗位職責:
一、招聘:
1、負責網站刷新及日常招聘渠道維護;
2、負責與各用人部門對接確定及審核招聘計劃;
3、簡歷篩選、約面及面試流程推進;
3、負責大型競聘活動的協助工作;
4、負責領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、人力資源、工商管理等其他相關專業;
3、學習能力強,有良好的溝通表達及邏輯思考能力;
4、親和力強、細致有耐心。
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