崗位職責:
1、負責全新/改款車型試制、試生產階段的MB匹配、慢裝車活動策劃、管理、實施與推進;
2、負責尺寸匹配工裝開發策略制定;
3、參與車型開發前期的DTS、GD&T、定位體系一致性、測量規劃的策略制定與風險評估;
4、負責車身及內外飾量產重點尺寸問題的牽頭處理;
5、主導建立企業級新車型開發尺寸精度育成及量產精
度問題管理體系。
任職資格:
1、焊裝工藝背景,具備豐富的尺寸匹配與精度育成經驗;
2、扎實的尺寸工程專業知識基礎,熟悉DTS、GD&T、策劃與風險評估;
3、具有豐富的尺寸匹配工裝開發策劃經驗;
4、善于分析尺寸匹配問題,能整體管理尺寸問題清單并推動閉環:
5、熟悉各種測量設備,善于分析測量數據。