1、211/985本科及以上學(xué)歷,年齡32-43周歲
2、熟悉軟件硬件的相關(guān)知識(shí)
3、具有良好的整合資源能力,比如當(dāng)下先進(jìn)的圖像識(shí)別、5G應(yīng)用等
4、精通項(xiàng)目管理或技術(shù)人才管理,具有良好的項(xiàng)目控制能力
5、視野角度高,對(duì)技術(shù)市場具有強(qiáng)烈的敏銳度,對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有獨(dú)到見解,重視行業(yè)發(fā)展
6、從事通訊及相關(guān)行業(yè)5年以上,帶研發(fā)團(tuán)隊(duì)3年經(jīng)驗(yàn)以上,團(tuán)隊(duì)人數(shù)不少于20人
7、認(rèn)同煤礦行業(yè),接受出差以及偶爾下礦
8、有煤礦從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、關(guān)注行業(yè)技術(shù)趨勢的發(fā)展,進(jìn)行產(chǎn)品的競爭分析,包括友商材料搜集、分析,并提出技術(shù)開發(fā)建議
2、組織攻克和解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題和產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的重大技術(shù)問題
3、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,提供技術(shù)研發(fā)方面的相關(guān)信息
4、關(guān)注前沿技術(shù),并將前沿技術(shù)應(yīng)用至公司合適的方面
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)
6、全面監(jiān)控項(xiàng)目開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制
7、規(guī)劃項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度安排,根據(jù)公司需要確定項(xiàng)目開發(fā)周期及人員安排
8、愿意與發(fā)展中的企業(yè)共同前進(jìn),有認(rèn)同感和一致的目標(biāo)
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