崗位職責
1、門店運營管理
① 制定一線薪酬考核體系,迎合公司戰略方向。
② 管理一線標準化運營體系(SOP),包括門店陳列、庫存周轉、會員服務等流程優化。
③ 管理一線數據化工具應用,提升一線運營效率。
2、數據分析管理
① 管理數據分析體系,通過BI系統分析銷售、庫存、會員等數據,為公司決策提供依據。
② 監控關鍵指標,及時發現一線經營風險,制定改善方案。
3、團隊建設與培訓
① 建立人才梯隊培養體系,確保一線持續發展對人才的需求。
4、跨部門協同
站位在一線的角度開展工作,協調職能部門有效服務一線隊伍。
任職要求
1、經驗:5年以上零售連鎖行業運營管理經驗,有具備跨區域團隊管理經驗,擅長激勵一線員工。
2、專業能力:精通零售運營全鏈路(采購-銷售-服務),擅長成本控制。
3、學歷:本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、供應鏈管理等相關專業優先。