崗位職責:
1、負責員工入職、離職、員工檔案等人事流程與服務交付,交付并完善手續辦理及相關政策及流程且能確保人事數據輸出準確度和完整性;
2、定期進行人事數據分析,提供人力資源基礎服務相關的各項數據支持
3、善于思考、沉淀總結,能對業務流程定期調整優化,提升業務效率及內部客戶滿意度;
4、負責解答員工日常HR類咨詢,通過線上/線下方式受理員工問詢,提升員工滿意度;
5、按時完成上級交代的其他工作。
崗位要求:
1、本科以上學歷,人力資源專業優先;
2、兩年以上人力資源工作經驗;
3、有較強的邏輯思維及數據分析能力;
4、具備良好的溝通能力和團隊合作意識。